(86)静观其变
(86)静观其变
“静观其变吧,不过,你最近抓紧时间,把领导分工调整的方案尽早弄好,早日提到党组会讨论。(.。纯文字)”
王志刚最近一直对赵大奎不满,这个人不做事整天就是找乱子,不让他分管事,也许他就什么乱子也没有了。再说,在他手里高新技术处几年没有出什么亮点,而黄一天一到任,几个月就亮点很多,但是王志刚的心里也很清楚,黄一天是胡大松的人事处出来的干部,胡大松带出来的人,果然做事风格跟胡大松有几分相像,出成果很显著,不像赵大奎带出来的伍超和刘守则等人,事情做不了,还尽是给自己惹麻烦。
在冯大勇的办公室,冯大勇和胡大松在一起说话,冯大勇说,经过市纪委和单位纪检组几天的努力,终于有了进展,找到了举报人反应送礼的项目当事人,当事人开始不承认,后来终于承认说,他们乡的高新技术企业补助项目,开始由刘守则接手负责,后来人员调整分工,就转到胡丽丽手里。
这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标,完不成该乡就不能成为年度合格单位,更不能成为先进单位,那么所有的人都是白忙活一年,于是,大家就想方设法希望该项目能申报,就给黄一天送礼,因为不知道黄一天住处,送礼的时候是刘守则带过去的,收下后到现在都没有退,三万元。
胡大松说,假如黄一天真的收了项目单位的三万元,想办法让他退了就算了,单位内部给个处分,用不着上纲上线的,年轻人犯点错误也很正常,不能因为这点事,就把一个人的前途给耽误了,他是一个能干事,干大事的人。
胡大松想了想,接着说,对这个举报人,一定要认真排查清楚,弄清到底是谁,这么查不是为了处分某个人,也不是对举报人的打击,有证据的举报应该给予鼓励,应该给予支持。但是,不经过单位,直接越级举报,就要想办法控制,这样弄下去,不仅对踏实干事的人是个打击,对单位的风气不利,对单位的稳定也很不利。
冯大勇很痛心的说,如果黄一天因为这件事真的倒了,说实在话,我很痛心,这么多年处罚了很多人,每次处罚一个干实事干大事的人,心里就有一种揪痛的感觉,痛惜自己的事前监督和教育没有到位,导致能干事的人没有干成事就倒在半路上。
胡大松就说,这不是你的责任,只能说明,年轻人的价值观念还没有形成,抵制诱惑的能力薄弱,对外来因素的影响不能正确认识,必然出现这样那样的问题。
冯大勇说,现在市纪委正在查这笔钱的去处,在结果没有确实出来之前,要严格保密,不能对任何人泄露,如果事情还能在自己的控制范围内,他会给黄一天一个机会的。
冯大勇没有对胡大松说起另外一件事,那就是小金库的事,因为小金库数额巨大,市纪委已经立案处理了,所以黄一天这件事因为和小金库是在一起查处的,到时候单位说话是很难有用的。
市纪委来查黄一天的事,不过是一个借口,真实想查的实际是小金库的自己去处,下面不管涉及到的伍超、刘守则都免不了被处分,至于陈达,这个小子因为早就交代了,所以纪委调查的时候,也是竹筒倒豆子,说出了一切。
冯大勇知道,黄一天这件事如果把资金交上来,估计也就差不多了,最后就是弄个处分,但是伍超和刘守则肯定会不一样,除非有比较得力的领导打招呼,否则,后果估计会很严重,眼下,到底结果会怎么样,还很难预料,只能说,等着看伍超等人的活动能力如何了。
胡大松就说,黄一天的事情在正式结果出来之前,还希望冯书记多关系,这段时间单位议论很多,维护稳定是第一位。
冯大勇就说,这件事他会向王志刚汇报的,在市纪委的结果出来之前,对别有用心的人一定要给予处分,自己也知道,维护稳定才是第一位。
刘守则的办公室里,伍超和刘守则坐在沙发上,一边抽烟,一边热切的谈话,飘起的烟圈,把两个人笼罩在烟雾里。
“老处长,还有个关于黄一天的最新版本,黄一天离婚后,很快就有新欢,和原来的刘丹丹搞在了一起,谁知道好事还没有尝到甜头,回来的当天,黄一天就被市纪委的人带走了,再也没有出来,操,看他以前的牛逼样,这个结果真是活该。”
刘守则幸灾乐祸的说,心里对黄一天的恨一直没有消除。他的心里认为,如果不是黄一天到了高新技术处,处长肯定是他的,那么肯定不会出事。他继续说:
“黄一天肯定完了,纪委带去的人还没有出来的,领导干部,不管大小,不可能没有问题,到了那里,再厉害的人也经不住连续审讯。高新技术处以后又将是别人的天下了。”
“黄一天完了,按资排辈,怎么排高新技术处的处长,也不会是胡丽丽的,她这个人任职时间很短,如果你要是能回到高新技术处,那么处长很有可能是你的,上次没有竞争上,不是个人的原因,是领导之间矛盾的牺牲品。这次肯定不会出现这种情况了,所以要多找关系。”
伍超还是那副样子,很有信心,叹了一口气继续说:
“小刘,说实话,黄一天这小子虽然完了,做事确实有几把刷子,项目申报我们几个人弄破了头,没有结果,却被他搞的又大又有成绩,几个部门的处长都能乖乖的听从他指挥。”
“谈干事,黄一天有几下,有能力又怎么样,有成绩有怎么样?没有福气享受,典型的乡下人,苦命。事情刚干好了,就乖乖的滚了。”
“是啊,世事难料!”
伍超心里却骂道,**的,即使黄一天出事了,处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事,整天就是看不得人进步。
“铛…铛…”
电话铃声把两个人下了一跳,刘守则欠起身看看来电号码,对伍超做了一个不出声的手势,拿起电话说:
“主任,我是刘守则。有事?”
“到我办公室来一下!”赵大奎的声音。
“好!”
刘守则挂了电话,对伍超说,赵大奎主任找有事,在这里等着我,回来继续聊。说吧,赶紧跑出办公室。
进入赵大奎的办公室,赵大奎说的话让刘守则很兴奋。
赵大奎说,从省发改委传来最新消息,普安的园区项目已经被批了下来,为使项目尽快投入建设,秘书长就工作作了指示,要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作,为本市园区项目下一步建设打好基础。
这件事,本来应该是黄一天负责,谁知道他出了这种情况,想了很多人选,决定向主任推荐刘守则,希望刘守则做好准备,同时自己有什么办法,要尽快去沟通,有了机会不能错过。
刘守则听了很兴奋,赵大奎这么说就是告诉自己,如果顺利,高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来,到了纪委这么长时间的人,肯定是出不来了。
昨晚,听班有志介绍说,黄一天到了纪委开始什么都没有说,纪委的人就连续审问,三天三夜没有让他合眼,大灯泡对着黄一天的眼睛亮着,后来,终于崩溃了,老老实实的做了交代。不管真假,赵大奎这么安排,表示项目的成果,由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说
“谢谢关心,请主任放心,你吩咐的事肯定不打一丝折卡,高质量高效益的完成,只要党组研究交给自己,自己会做好的。”
赵大奎看着刘守则,想了想说,刘守则,有些话必须提醒你,以后做事不管什么时候,都要有大局观念,要有思路,否则,就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败,就说明了很多问题,伍超虽然是处长,但是具体的工作都是你去做的,和几个部门的处长们关系弄的很不和谐,导致很多的基础资料都弄不全。
赵大奎继续说,还有,就是高新企业专项资金补助的事,违背要求,不请专家评审,都是违背原则的事,这样做,肯定行不通。黄一天出事了,但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长,负责一个处室的工作,就要胸怀全局,杜绝个人主义。最近,我也在想,假如项目还是伍超和你负责,是否有结果难说,和几个部门的关系能不能缓和?能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗,知道这都是官场的大忌,赶紧回答说:“主任,我最近也在思考,认为以前做事确实经过考虑,有的事做起来就欠稳妥,就说黄一天到了高新技术处,不管心里怎么想,工作上必须服从,有事按照程序就必须向处长汇报,处长才是部门做决策的人,也就不会发生高新企业专项资金补助那件不愉快的事,弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵大奎因为受到牵连,心里对自己一直很有意见,这么说,不仅是顺着赵大奎的思路,也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的,表面的文章一定要做。
“你能这么想问题,说明你在政治上已经成熟了,对以后开展工作是好事,毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题,需要发改委帮助,不认真思考,不具有大局意识和牺牲精神,是很难把事情做好的。”
“主任,你尽管放心,经历了这么长时间的锻炼,到了一个位置我已经知道该如何开展工作,一定吸取教训,吸取别人的长处,把工作做的更好,符合市政府的要求。”
刘守则知道,不管赵大奎是否能把自己推荐到处长的位置,话是要说的,自己表态的话,还也要说的,自己有信心,那么领导也才能对自己有信心,从而推荐你。这件事,如果自己再请武达帮忙,那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果,你能这么看问题,想事情,说明以前的挫折不是坏事,那也是一个干部成长的锻炼,是男人,是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战!”赵大奎鼓舞着刘守则。
赵大奎这么急着想把高新技术处拿到手,有几个方面的原因,首先就是把自己的人推荐到岗位占着位置,第二就是自己分管的地盘,不能再出现别人人来做处长的情况,同时,那就是前几天和武达在一起吃饭,提到刘守则的事。
武达说,刘守则这个人本性不坏,但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方,所以很多地方需要赵大奎尽力帮助,一个人到了这个年龄,能上一步就上一般,不要过分的计较一个人的过去,要向前看。
赵大奎知道武达这句话的意思,赶紧回答说,部长,你说的很有道理,有机会一定会尽力推荐的。因为武达现在是市委组织部常务副部长,权力很大,赵大奎肯定会尽力巴结,说不定哪天,自己就能用到这个人。
回到单位,他看到黄一天被纪委带走后,很多天没有出来,就想到这个小子肯定出不来了,到了纪委那一批狗手里,没有事也会把你弄出事的,把人带进去在没有事的出来,纪委自己也丢面子,也不允许这样。
黄一天如果出不来,那么高新技术处处长的位置,赵大奎知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手,这样才能抓住主动,否则,一下子像上次被动,那么就失去争取的机会了。
有了这个想法,他就想到刘守则,武达副部长推荐了,王志刚也不敢得罪,自己这个时候做什么,不过是做个好人,至于能不能上,那是王志刚一把手的事,最后结果如何,那是王志刚是否得罪人的事情了。
再说,刘守则从赵大奎办公室出来,很兴奋,心里的得意禁不住在脸上洋溢,**的,经历风雨,终于见到彩虹了,只要顺利,高新技术处此后就可以轮到自己发威了。赵大奎刚才的谈话,变相的告诉自己,只要认真干,这段时间不出问题,到时候在想点办法,高新技术处就是自己的地盘了。
伍超在刘守则的办公室一直没有走,看到满脸兴奋的刘守则进来,就知道肯定有什么喜事,否则,刘守则不会如此兴高采烈,就问道:
“守则,有什么喜事?”
“啥喜事,只不过领导下达了任务。”
刘守则掩不住心里的得意,对伍超说,老处长,刚才赵大奎副主任把我叫到办公室,和我谈了一会儿的心,主要是关于高新技术处的事,他说黄一天最近被纪委带走这么长的时间没有出来,而园区项目已经审批下来,这个时候没有熟悉的人很难做好服务工作,希望我能有接受挑战的准备。
伍超听到这儿,知道赵大奎又想把刘守则推到高新技术处处长的位置,想到上次推荐失败,现在黄一天到底是什么情况还没有知道,就想再次已推荐,这个主意是不是有点早了,伍超自从无所事事后,对很多事考虑很多,认为自己最终没有能够前进一步,和赵大奎当时的很多做法有很大关系,就如资金的拨付,当时答应的事竟然反悔,如此领导根本不是做大事的人。
伍超想到黄一天的事情,结果没有出来,赵大奎就想到推荐人占位置,做事总是有点欠妥,实在是心急了点。于是就言不由衷地说,守则,那要提前祝贺你,说明这次再次进入领导的视野,肯定会重视你,你可要把握好机会。
刘守则就说,赵主任不过是有这个意图,最终结果还要党组会议研究,谁知道能不能确定到位。想到以前赵大奎也是尽力推荐,到最后是不了了之,被黄一天夺走,这次谁知道后面有没有别的人,一个位置出来,那是很多人都想的。
伍超就说,不管怎说,黄一天这么长时间没有出来,估计真的出不来了,就有了机会,赵大奎也想给你机会,下面你就该去争取了。
伍超想到黄一天,对这个家伙真是又佩服又记恨,佩服的是这个家伙就能顶住赵大奎的压力,按照自己的思路开展工作,并且很有成效。恨的是这个家伙,不顾及别的人发展,把自己的最后发展机会都弄失去了。
刘守则就很感谢的说,谢谢处长提醒,我会做好我该做的事,把握机会的。
后来,心情很好的刘守则就说,老处长平时也很难到班上,今晚请几个人陪陪老处长,大家在一起聚聚。
刘守则就当着伍超的面给伍超原来的两个下属陈达、胡俊分别去了电话,说老处长在这儿,今晚几个人在一起和老处长聚聚,一定要参加啊。后来,又给班有志等人,认为平时关系不错的人打了电话。刘守则说:
“班处长,到了人事处做领导了,也没有找个机会给你庆贺庆贺,今晚有没有时间?方便的话一起聚聚,老处长也在这儿。”
刘守则心里一直在想,能有机会享受黄一天好不容易争取来的成果,感谢班有志老家的那个高新企业专项资金补助项目,如果没有那个项目,黄一天就不会倒下,自己就永远没有翻身的机会。
班有志听到刘守则的话,就知道肯定有什么高兴事,就回答说,到人事处也不是处长,庆贺就免了,如果说聚聚还是可以的。
“那好,不见不散!”
那天晚上,几个人就到了市政府门前不远的食为天酒店,进入酒店,让服务员尽快上菜,冷菜上来,热菜上来几个后,按照酒席的规矩做好后,开始今晚的酒席。
因为伍超是年龄最大的,也是二线的处长,按照尊老的原则。几个人轮流给老处长敬酒,说以前得到老处长的很多照顾,敬老处长两杯酒,表示感谢。
不管以前怎么样,对退位的人也就没有必要计较很多。
一番轮流过后,伍超就说,陈达,你和小胡应该给你们的领导刘守则处长敬酒,后来伍超说,今天对刘守则来说,也是个大喜的日子,值得庆贺。赵大奎主任下午找他去这么吩咐工作,很明显,那是准备给他压担子。
来的人都是聪明人,伍超这么说,那么就说明刘守则最近有可能提拔,于是就说,刘处长这样就不对了,喜事就应该和兄弟们共享,快说出来,究竟是怎么一回事。
刘守则就很谦虚地说,今天下午赵大奎主任布置了一个重要的任务,说实在话这个任务很艰巨,具体的事情没有结果,就不便说了。
“刘处长,如果有机会把我调整到你身边,很希望能继续在你手下干事!”
陈达嘴上这么说,心里却很失落,有关系就是不一样,刘守则也犯了一点错误,什么处分也没有,还照常提拔为主任科员,现在的情形很快就是处长了。而自己,还是原来的级别,丝毫看不出有什么进步的迹象。
“借你吉言,如果真的有机会,肯定会建议的!”
班有志长期服侍领导,政治敏感性肯定比一般人强,也站起来说,不管怎么说,怎么提拔,酒都是要喝的,兄弟在一起,先喝酒,后再谈工作。心里却在想,今天一定要套出刘守则究竟有什么喜事?
聚餐结束后,班有志拦了一辆的士把伍超送上车,对其余的人说,大家很不容易聚到一起,刘守则处长请客,下面的活动由我来安排,到交通宾馆去泡泡洗洗,精神精神,整天都泡在办公室,到最后整个人都有点泡傻了。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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王志刚最近一直对赵大奎不满,这个人不做事整天就是找乱子,不让他分管事,也许他就什么乱子也没有了。再说,在他手里高新技术处几年没有出什么亮点,而黄一天一到任,几个月就亮点很多,但是王志刚的心里也很清楚,黄一天是胡大松的人事处出来的干部,胡大松带出来的人,果然做事风格跟胡大松有几分相像,出成果很显著,不像赵大奎带出来的伍超和刘守则等人,事情做不了,还尽是给自己惹麻烦。
在冯大勇的办公室,冯大勇和胡大松在一起说话,冯大勇说,经过市纪委和单位纪检组几天的努力,终于有了进展,找到了举报人反应送礼的项目当事人,当事人开始不承认,后来终于承认说,他们乡的高新技术企业补助项目,开始由刘守则接手负责,后来人员调整分工,就转到胡丽丽手里。
这个项目已经列入县政府考核乡镇的一个指标,完不成该乡就不能成为年度合格单位,更不能成为先进单位,那么所有的人都是白忙活一年,于是,大家就想方设法希望该项目能申报,就给黄一天送礼,因为不知道黄一天住处,送礼的时候是刘守则带过去的,收下后到现在都没有退,三万元。
胡大松说,假如黄一天真的收了项目单位的三万元,想办法让他退了就算了,单位内部给个处分,用不着上纲上线的,年轻人犯点错误也很正常,不能因为这点事,就把一个人的前途给耽误了,他是一个能干事,干大事的人。
胡大松想了想,接着说,对这个举报人,一定要认真排查清楚,弄清到底是谁,这么查不是为了处分某个人,也不是对举报人的打击,有证据的举报应该给予鼓励,应该给予支持。但是,不经过单位,直接越级举报,就要想办法控制,这样弄下去,不仅对踏实干事的人是个打击,对单位的风气不利,对单位的稳定也很不利。
冯大勇很痛心的说,如果黄一天因为这件事真的倒了,说实在话,我很痛心,这么多年处罚了很多人,每次处罚一个干实事干大事的人,心里就有一种揪痛的感觉,痛惜自己的事前监督和教育没有到位,导致能干事的人没有干成事就倒在半路上。
胡大松就说,这不是你的责任,只能说明,年轻人的价值观念还没有形成,抵制诱惑的能力薄弱,对外来因素的影响不能正确认识,必然出现这样那样的问题。
冯大勇说,现在市纪委正在查这笔钱的去处,在结果没有确实出来之前,要严格保密,不能对任何人泄露,如果事情还能在自己的控制范围内,他会给黄一天一个机会的。
冯大勇没有对胡大松说起另外一件事,那就是小金库的事,因为小金库数额巨大,市纪委已经立案处理了,所以黄一天这件事因为和小金库是在一起查处的,到时候单位说话是很难有用的。
市纪委来查黄一天的事,不过是一个借口,真实想查的实际是小金库的自己去处,下面不管涉及到的伍超、刘守则都免不了被处分,至于陈达,这个小子因为早就交代了,所以纪委调查的时候,也是竹筒倒豆子,说出了一切。
冯大勇知道,黄一天这件事如果把资金交上来,估计也就差不多了,最后就是弄个处分,但是伍超和刘守则肯定会不一样,除非有比较得力的领导打招呼,否则,后果估计会很严重,眼下,到底结果会怎么样,还很难预料,只能说,等着看伍超等人的活动能力如何了。
胡大松就说,黄一天的事情在正式结果出来之前,还希望冯书记多关系,这段时间单位议论很多,维护稳定是第一位。
冯大勇就说,这件事他会向王志刚汇报的,在市纪委的结果出来之前,对别有用心的人一定要给予处分,自己也知道,维护稳定才是第一位。
刘守则的办公室里,伍超和刘守则坐在沙发上,一边抽烟,一边热切的谈话,飘起的烟圈,把两个人笼罩在烟雾里。
“老处长,还有个关于黄一天的最新版本,黄一天离婚后,很快就有新欢,和原来的刘丹丹搞在了一起,谁知道好事还没有尝到甜头,回来的当天,黄一天就被市纪委的人带走了,再也没有出来,操,看他以前的牛逼样,这个结果真是活该。”
刘守则幸灾乐祸的说,心里对黄一天的恨一直没有消除。他的心里认为,如果不是黄一天到了高新技术处,处长肯定是他的,那么肯定不会出事。他继续说:
“黄一天肯定完了,纪委带去的人还没有出来的,领导干部,不管大小,不可能没有问题,到了那里,再厉害的人也经不住连续审讯。高新技术处以后又将是别人的天下了。”
“黄一天完了,按资排辈,怎么排高新技术处的处长,也不会是胡丽丽的,她这个人任职时间很短,如果你要是能回到高新技术处,那么处长很有可能是你的,上次没有竞争上,不是个人的原因,是领导之间矛盾的牺牲品。这次肯定不会出现这种情况了,所以要多找关系。”
伍超还是那副样子,很有信心,叹了一口气继续说:
“小刘,说实话,黄一天这小子虽然完了,做事确实有几把刷子,项目申报我们几个人弄破了头,没有结果,却被他搞的又大又有成绩,几个部门的处长都能乖乖的听从他指挥。”
“谈干事,黄一天有几下,有能力又怎么样,有成绩有怎么样?没有福气享受,典型的乡下人,苦命。事情刚干好了,就乖乖的滚了。”
“是啊,世事难料!”
伍超心里却骂道,**的,即使黄一天出事了,处长也不一定是你刘守则的。没有什么本事,整天就是看不得人进步。
“铛…铛…”
电话铃声把两个人下了一跳,刘守则欠起身看看来电号码,对伍超做了一个不出声的手势,拿起电话说:
“主任,我是刘守则。有事?”
“到我办公室来一下!”赵大奎的声音。
“好!”
刘守则挂了电话,对伍超说,赵大奎主任找有事,在这里等着我,回来继续聊。说吧,赶紧跑出办公室。
进入赵大奎的办公室,赵大奎说的话让刘守则很兴奋。
赵大奎说,从省发改委传来最新消息,普安的园区项目已经被批了下来,为使项目尽快投入建设,秘书长就工作作了指示,要求发展改革局近期组织尽快做好后续服务工作,为本市园区项目下一步建设打好基础。
这件事,本来应该是黄一天负责,谁知道他出了这种情况,想了很多人选,决定向主任推荐刘守则,希望刘守则做好准备,同时自己有什么办法,要尽快去沟通,有了机会不能错过。
刘守则听了很兴奋,赵大奎这么说就是告诉自己,如果顺利,高新技术处以后的工作由自己负责了。黄一天一个星期没有出来,到了纪委这么长时间的人,肯定是出不来了。
昨晚,听班有志介绍说,黄一天到了纪委开始什么都没有说,纪委的人就连续审问,三天三夜没有让他合眼,大灯泡对着黄一天的眼睛亮着,后来,终于崩溃了,老老实实的做了交代。不管真假,赵大奎这么安排,表示项目的成果,由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说
“谢谢关心,请主任放心,你吩咐的事肯定不打一丝折卡,高质量高效益的完成,只要党组研究交给自己,自己会做好的。”
赵大奎看着刘守则,想了想说,刘守则,有些话必须提醒你,以后做事不管什么时候,都要有大局观念,要有思路,否则,就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败,就说明了很多问题,伍超虽然是处长,但是具体的工作都是你去做的,和几个部门的处长们关系弄的很不和谐,导致很多的基础资料都弄不全。
赵大奎继续说,还有,就是高新企业专项资金补助的事,违背要求,不请专家评审,都是违背原则的事,这样做,肯定行不通。黄一天出事了,但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长,负责一个处室的工作,就要胸怀全局,杜绝个人主义。最近,我也在想,假如项目还是伍超和你负责,是否有结果难说,和几个部门的关系能不能缓和?能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗,知道这都是官场的大忌,赶紧回答说:“主任,我最近也在思考,认为以前做事确实经过考虑,有的事做起来就欠稳妥,就说黄一天到了高新技术处,不管心里怎么想,工作上必须服从,有事按照程序就必须向处长汇报,处长才是部门做决策的人,也就不会发生高新企业专项资金补助那件不愉快的事,弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵大奎因为受到牵连,心里对自己一直很有意见,这么说,不仅是顺着赵大奎的思路,也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的,表面的文章一定要做。
“你能这么想问题,说明你在政治上已经成熟了,对以后开展工作是好事,毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题,需要发改委帮助,不认真思考,不具有大局意识和牺牲精神,是很难把事情做好的。”
“主任,你尽管放心,经历了这么长时间的锻炼,到了一个位置我已经知道该如何开展工作,一定吸取教训,吸取别人的长处,把工作做的更好,符合市政府的要求。”
刘守则知道,不管赵大奎是否能把自己推荐到处长的位置,话是要说的,自己表态的话,还也要说的,自己有信心,那么领导也才能对自己有信心,从而推荐你。这件事,如果自己再请武达帮忙,那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果,你能这么看问题,想事情,说明以前的挫折不是坏事,那也是一个干部成长的锻炼,是男人,是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战!”赵大奎鼓舞着刘守则。
赵大奎这么急着想把高新技术处拿到手,有几个方面的原因,首先就是把自己的人推荐到岗位占着位置,第二就是自己分管的地盘,不能再出现别人人来做处长的情况,同时,那就是前几天和武达在一起吃饭,提到刘守则的事。
武达说,刘守则这个人本性不坏,但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方,所以很多地方需要赵大奎尽力帮助,一个人到了这个年龄,能上一步就上一般,不要过分的计较一个人的过去,要向前看。
赵大奎知道武达这句话的意思,赶紧回答说,部长,你说的很有道理,有机会一定会尽力推荐的。因为武达现在是市委组织部常务副部长,权力很大,赵大奎肯定会尽力巴结,说不定哪天,自己就能用到这个人。
回到单位,他看到黄一天被纪委带走后,很多天没有出来,就想到这个小子肯定出不来了,到了纪委那一批狗手里,没有事也会把你弄出事的,把人带进去在没有事的出来,纪委自己也丢面子,也不允许这样。
黄一天如果出不来,那么高新技术处处长的位置,赵大奎知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手,这样才能抓住主动,否则,一下子像上次被动,那么就失去争取的机会了。
有了这个想法,他就想到刘守则,武达副部长推荐了,王志刚也不敢得罪,自己这个时候做什么,不过是做个好人,至于能不能上,那是王志刚一把手的事,最后结果如何,那是王志刚是否得罪人的事情了。
再说,刘守则从赵大奎办公室出来,很兴奋,心里的得意禁不住在脸上洋溢,**的,经历风雨,终于见到彩虹了,只要顺利,高新技术处此后就可以轮到自己发威了。赵大奎刚才的谈话,变相的告诉自己,只要认真干,这段时间不出问题,到时候在想点办法,高新技术处就是自己的地盘了。
伍超在刘守则的办公室一直没有走,看到满脸兴奋的刘守则进来,就知道肯定有什么喜事,否则,刘守则不会如此兴高采烈,就问道:
“守则,有什么喜事?”
“啥喜事,只不过领导下达了任务。”
刘守则掩不住心里的得意,对伍超说,老处长,刚才赵大奎副主任把我叫到办公室,和我谈了一会儿的心,主要是关于高新技术处的事,他说黄一天最近被纪委带走这么长的时间没有出来,而园区项目已经审批下来,这个时候没有熟悉的人很难做好服务工作,希望我能有接受挑战的准备。
伍超听到这儿,知道赵大奎又想把刘守则推到高新技术处处长的位置,想到上次推荐失败,现在黄一天到底是什么情况还没有知道,就想再次已推荐,这个主意是不是有点早了,伍超自从无所事事后,对很多事考虑很多,认为自己最终没有能够前进一步,和赵大奎当时的很多做法有很大关系,就如资金的拨付,当时答应的事竟然反悔,如此领导根本不是做大事的人。
伍超想到黄一天的事情,结果没有出来,赵大奎就想到推荐人占位置,做事总是有点欠妥,实在是心急了点。于是就言不由衷地说,守则,那要提前祝贺你,说明这次再次进入领导的视野,肯定会重视你,你可要把握好机会。
刘守则就说,赵主任不过是有这个意图,最终结果还要党组会议研究,谁知道能不能确定到位。想到以前赵大奎也是尽力推荐,到最后是不了了之,被黄一天夺走,这次谁知道后面有没有别的人,一个位置出来,那是很多人都想的。
伍超就说,不管怎说,黄一天这么长时间没有出来,估计真的出不来了,就有了机会,赵大奎也想给你机会,下面你就该去争取了。
伍超想到黄一天,对这个家伙真是又佩服又记恨,佩服的是这个家伙就能顶住赵大奎的压力,按照自己的思路开展工作,并且很有成效。恨的是这个家伙,不顾及别的人发展,把自己的最后发展机会都弄失去了。
刘守则就很感谢的说,谢谢处长提醒,我会做好我该做的事,把握机会的。
后来,心情很好的刘守则就说,老处长平时也很难到班上,今晚请几个人陪陪老处长,大家在一起聚聚。
刘守则就当着伍超的面给伍超原来的两个下属陈达、胡俊分别去了电话,说老处长在这儿,今晚几个人在一起和老处长聚聚,一定要参加啊。后来,又给班有志等人,认为平时关系不错的人打了电话。刘守则说:
“班处长,到了人事处做领导了,也没有找个机会给你庆贺庆贺,今晚有没有时间?方便的话一起聚聚,老处长也在这儿。”
刘守则心里一直在想,能有机会享受黄一天好不容易争取来的成果,感谢班有志老家的那个高新企业专项资金补助项目,如果没有那个项目,黄一天就不会倒下,自己就永远没有翻身的机会。
班有志听到刘守则的话,就知道肯定有什么高兴事,就回答说,到人事处也不是处长,庆贺就免了,如果说聚聚还是可以的。
“那好,不见不散!”
那天晚上,几个人就到了市政府门前不远的食为天酒店,进入酒店,让服务员尽快上菜,冷菜上来,热菜上来几个后,按照酒席的规矩做好后,开始今晚的酒席。
因为伍超是年龄最大的,也是二线的处长,按照尊老的原则。几个人轮流给老处长敬酒,说以前得到老处长的很多照顾,敬老处长两杯酒,表示感谢。
不管以前怎么样,对退位的人也就没有必要计较很多。
一番轮流过后,伍超就说,陈达,你和小胡应该给你们的领导刘守则处长敬酒,后来伍超说,今天对刘守则来说,也是个大喜的日子,值得庆贺。赵大奎主任下午找他去这么吩咐工作,很明显,那是准备给他压担子。
来的人都是聪明人,伍超这么说,那么就说明刘守则最近有可能提拔,于是就说,刘处长这样就不对了,喜事就应该和兄弟们共享,快说出来,究竟是怎么一回事。
刘守则就很谦虚地说,今天下午赵大奎主任布置了一个重要的任务,说实在话这个任务很艰巨,具体的事情没有结果,就不便说了。
“刘处长,如果有机会把我调整到你身边,很希望能继续在你手下干事!”
陈达嘴上这么说,心里却很失落,有关系就是不一样,刘守则也犯了一点错误,什么处分也没有,还照常提拔为主任科员,现在的情形很快就是处长了。而自己,还是原来的级别,丝毫看不出有什么进步的迹象。
“借你吉言,如果真的有机会,肯定会建议的!”
班有志长期服侍领导,政治敏感性肯定比一般人强,也站起来说,不管怎么说,怎么提拔,酒都是要喝的,兄弟在一起,先喝酒,后再谈工作。心里却在想,今天一定要套出刘守则究竟有什么喜事?
聚餐结束后,班有志拦了一辆的士把伍超送上车,对其余的人说,大家很不容易聚到一起,刘守则处长请客,下面的活动由我来安排,到交通宾馆去泡泡洗洗,精神精神,整天都泡在办公室,到最后整个人都有点泡傻了。本书最新更新!小说,最新最快更新热门小说,享受无弹窗阅读就在:www..(小人物的官场路:升官指南移动版阅读)
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