第一千四百七十六章 面试(5)
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待九人确定位置,坐好后,面试官继续道:“今天讨论的内容是如何成为一名优秀的演员,成功的明星。”
题目一出,会场内的瞬间安静。
不过很快,便有人站起来说:“我们……”
讨论,正式开始。
虽然在场的大多数面试者有些搞不清楚什么是无领导小组讨论,但他们大多聪明,很快摸到了些门路,讨论的过程无论正确与否,至少表面看起来积极而热烈。
不少人在尽可能多的发言,展现自己。
当然,在面试者中也存在寡言少语之人。
面试从九点半持续到十一点,一个小时的讨论结束后,便是汇报总结,总结的过程每一个小组也是千差万别,有的小组只有一个人发言,有的小组则几乎是每个人都发言了一遍。
无领导小组讨论结束后,上午的面试便也告一段落。
评审们起身离开后,自有工作人员站出来安排道:“下午两点仍有面试,中午的时间大家可以在楼内食堂餐厅免费用餐,需要用餐者请来找我要临时餐券。说明一下,餐券仅限今天使用。”
听到有免费的午餐可吃,自然没有人想再出去觅食。不过,大多数人对食堂敬谢不敏,来到食堂餐厅也只是抱着看看再说的态度。毕竟,食堂之类的地方,一听就是便宜却难吃的地方。
不过,宜嘉大楼的餐厅食堂打破了他们固有的思想,更没有给他们任何离开的机会。看着设计宛若高档餐厅的用餐环境,琳琅满目的东西美食,面试者中不少人早已拔不动腿。
“厉害了我的工作室,好有质感的设计。”
“我还以为是学校的长条桌,没有到竟然是这样!”
“我的天哪,竟然不是大锅饭,是现做小炒!”
“什么小炒,人家这里根本就是美食荟萃好嘛,连西餐都有,真是厉害了。”
“这,这不会是假的吧,是不是做出来没有这么好吃?”
“当然不可能,你看看刚刚那个人端走的乌冬面,一看就超级好吃!”
“叶静嘉工作室太土豪了吧,竟然有鹅肝?!”
36名面试者涌入食堂餐厅后,瞬间白食堂餐厅的食物吸引住目光,兴冲冲的讨论起来。与此同时,也有人开始点餐。因为食物大多是半成品,所以等餐点的过程需要一点点时间。
当第一位面试者们拿到自己选的食物,已经是十五分钟后。
虽说时间有些长,但看着一份热气腾腾,怎么看都好吃的海鲜烩饭,实在是很难令人心生愤怒。海鲜烩饭内的海鲜是货真价实的海鲜,蟹肉,虾肉,贝类一应俱全,除此之外,弹压的米饭与味道刚刚好的新鲜蔬菜,也令人口齿生津。
“好吃!”一口下去,面试者大呼过瘾!
其面试者见状,不禁也开始期待自己的午餐。
很快,餐厅食堂内便响起,诸如“好吃!”“天哪,太棒了吧!”“比我吃过所有的食堂都要好”以及“我以前每天吃的都是猪食吗?”之类的称赞。
好吧,姑且将这些话看作称赞。
与此同时,在食堂餐厅用餐的员工们则忍不住想偷笑。倒不是鄙夷面试者的大惊小怪,只是有一种说不出的开心,因为在面试者们眼中好吃的食物,他们可是每天都在吃!
这样想着,不少员工只觉得自己选择叶静嘉工作室最为机智的选择。至于不少星空的老员工,则谢天谢地,谢谢星空倒闭,放他们一条生路。
有一位面试者在吃到一半后,便与隔壁桌的员工搭话:“你们每天都吃这样的食物吗?”
员工理所当然的点点头:“当然。“
“那,一个点是多少钱?”面试者好奇的问,刚刚的免费券是点数的形式,确实很让人摸不着头脑。
听到这里,员工骄傲昂起头,“免费!”
免费!!!
二人的谈话瞬间吸引了不少面试者的注意,有人插话道:“那,每个月点数会不会不够?”
“当然不会。”员工热情的介绍道:“如果不是每天都点鹅肝、龙虾之类非常昂贵的食物,点数是完全够用的。再者,不同岗位的点数也是不同的,如果是高层应该是每天吃龙虾都吃得起吧。不过我们这种普通员工也不错,管吃管住衣食无忧。”
说着,这名员工露出灿烂的笑容。
叶静嘉工作室真的非常好,好到她想一辈子留在这里。
不少面试者连连点头,对对对,衣食无忧确实好。
“那,住宿环境怎么样?是上下铺吗?”
“不是不是,怎么可能有那种东西,工作室的住宿环节很好。普通员工的住宿是胶囊,虽然面积小,但有私人空间,当然也有小客厅。再说,大楼内独立的休闲娱乐区,需要想玩儿也不用非憋在房间啊。”
“休闲娱乐区?”
听到这里,自然有人眼睛一亮。
于是乎,明明是来吃饭的员工,开始科普工作室的各种福利。无论是免费的超好吃三餐,舒适的独立住宿环境,还是超豪华超丰富的休闲娱乐区,员工将自己的所见所闻,真实的表达出来。
说着说,聊到工作室指纹的问题。
“你的意思是,必须有指纹才能乘电梯?”面试者一愣,下意识反驳道:“可是我们没有指纹,也顺利上来了。”
“没有指纹脸坐电梯只能坐到公共区域。”员工笑眯眯的说:“你可以试试看,从四层开始,没有指纹的你们连电梯按钮都按不动。”
听到这里不少人只觉得惊喜,没想到叶静嘉工作室如此注意隐私。
得知叶静嘉工作室好到炸裂的福利与环境,不少面试者愈发希望自己可以被选中。
倒不是贪小便宜,只是不少面试者认为一家公司会如此的关心员工,善待员工,为员工考虑,那么它一定更会为艺人考虑未来,而不是只为压榨艺人的价值。
这是第一次,有经纪公司凭借自己的福利吸引面试者,让面试者迫切的希望自己可以被选中。
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待九人确定位置,坐好后,面试官继续道:“今天讨论的内容是如何成为一名优秀的演员,成功的明星。”
题目一出,会场内的瞬间安静。
不过很快,便有人站起来说:“我们……”
讨论,正式开始。
虽然在场的大多数面试者有些搞不清楚什么是无领导小组讨论,但他们大多聪明,很快摸到了些门路,讨论的过程无论正确与否,至少表面看起来积极而热烈。
不少人在尽可能多的发言,展现自己。
当然,在面试者中也存在寡言少语之人。
面试从九点半持续到十一点,一个小时的讨论结束后,便是汇报总结,总结的过程每一个小组也是千差万别,有的小组只有一个人发言,有的小组则几乎是每个人都发言了一遍。
无领导小组讨论结束后,上午的面试便也告一段落。
评审们起身离开后,自有工作人员站出来安排道:“下午两点仍有面试,中午的时间大家可以在楼内食堂餐厅免费用餐,需要用餐者请来找我要临时餐券。说明一下,餐券仅限今天使用。”
听到有免费的午餐可吃,自然没有人想再出去觅食。不过,大多数人对食堂敬谢不敏,来到食堂餐厅也只是抱着看看再说的态度。毕竟,食堂之类的地方,一听就是便宜却难吃的地方。
不过,宜嘉大楼的餐厅食堂打破了他们固有的思想,更没有给他们任何离开的机会。看着设计宛若高档餐厅的用餐环境,琳琅满目的东西美食,面试者中不少人早已拔不动腿。
“厉害了我的工作室,好有质感的设计。”
“我还以为是学校的长条桌,没有到竟然是这样!”
“我的天哪,竟然不是大锅饭,是现做小炒!”
“什么小炒,人家这里根本就是美食荟萃好嘛,连西餐都有,真是厉害了。”
“这,这不会是假的吧,是不是做出来没有这么好吃?”
“当然不可能,你看看刚刚那个人端走的乌冬面,一看就超级好吃!”
“叶静嘉工作室太土豪了吧,竟然有鹅肝?!”
36名面试者涌入食堂餐厅后,瞬间白食堂餐厅的食物吸引住目光,兴冲冲的讨论起来。与此同时,也有人开始点餐。因为食物大多是半成品,所以等餐点的过程需要一点点时间。
当第一位面试者们拿到自己选的食物,已经是十五分钟后。
虽说时间有些长,但看着一份热气腾腾,怎么看都好吃的海鲜烩饭,实在是很难令人心生愤怒。海鲜烩饭内的海鲜是货真价实的海鲜,蟹肉,虾肉,贝类一应俱全,除此之外,弹压的米饭与味道刚刚好的新鲜蔬菜,也令人口齿生津。
“好吃!”一口下去,面试者大呼过瘾!
其面试者见状,不禁也开始期待自己的午餐。
很快,餐厅食堂内便响起,诸如“好吃!”“天哪,太棒了吧!”“比我吃过所有的食堂都要好”以及“我以前每天吃的都是猪食吗?”之类的称赞。
好吧,姑且将这些话看作称赞。
与此同时,在食堂餐厅用餐的员工们则忍不住想偷笑。倒不是鄙夷面试者的大惊小怪,只是有一种说不出的开心,因为在面试者们眼中好吃的食物,他们可是每天都在吃!
这样想着,不少员工只觉得自己选择叶静嘉工作室最为机智的选择。至于不少星空的老员工,则谢天谢地,谢谢星空倒闭,放他们一条生路。
有一位面试者在吃到一半后,便与隔壁桌的员工搭话:“你们每天都吃这样的食物吗?”
员工理所当然的点点头:“当然。“
“那,一个点是多少钱?”面试者好奇的问,刚刚的免费券是点数的形式,确实很让人摸不着头脑。
听到这里,员工骄傲昂起头,“免费!”
免费!!!
二人的谈话瞬间吸引了不少面试者的注意,有人插话道:“那,每个月点数会不会不够?”
“当然不会。”员工热情的介绍道:“如果不是每天都点鹅肝、龙虾之类非常昂贵的食物,点数是完全够用的。再者,不同岗位的点数也是不同的,如果是高层应该是每天吃龙虾都吃得起吧。不过我们这种普通员工也不错,管吃管住衣食无忧。”
说着,这名员工露出灿烂的笑容。
叶静嘉工作室真的非常好,好到她想一辈子留在这里。
不少面试者连连点头,对对对,衣食无忧确实好。
“那,住宿环境怎么样?是上下铺吗?”
“不是不是,怎么可能有那种东西,工作室的住宿环节很好。普通员工的住宿是胶囊,虽然面积小,但有私人空间,当然也有小客厅。再说,大楼内独立的休闲娱乐区,需要想玩儿也不用非憋在房间啊。”
“休闲娱乐区?”
听到这里,自然有人眼睛一亮。
于是乎,明明是来吃饭的员工,开始科普工作室的各种福利。无论是免费的超好吃三餐,舒适的独立住宿环境,还是超豪华超丰富的休闲娱乐区,员工将自己的所见所闻,真实的表达出来。
说着说,聊到工作室指纹的问题。
“你的意思是,必须有指纹才能乘电梯?”面试者一愣,下意识反驳道:“可是我们没有指纹,也顺利上来了。”
“没有指纹脸坐电梯只能坐到公共区域。”员工笑眯眯的说:“你可以试试看,从四层开始,没有指纹的你们连电梯按钮都按不动。”
听到这里不少人只觉得惊喜,没想到叶静嘉工作室如此注意隐私。
得知叶静嘉工作室好到炸裂的福利与环境,不少面试者愈发希望自己可以被选中。
倒不是贪小便宜,只是不少面试者认为一家公司会如此的关心员工,善待员工,为员工考虑,那么它一定更会为艺人考虑未来,而不是只为压榨艺人的价值。
这是第一次,有经纪公司凭借自己的福利吸引面试者,让面试者迫切的希望自己可以被选中。
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