第618章 重大会议
“好了,大家都静一静,会议准备召开。”
会议在沈文倩的主持之下,很快就正式召开,会场的众人也安静下来。
参加会议的人员并不多,基本上都是浩天集团的核心管理,子公司总经理,副总经理这种级别的。
会议室安静下来之后,冯浩和彭倩出现在现场,等这两位公司最高层出现,当即显得更加安静。
冯浩站在会议室中间,面露微笑,凝视众人,“大家好,好久不见了。这次匆忙地召开浩天集团高层管理会议,主要是宣告一些事情。”
而彭倩则是坐在比较前面的位置,不露声色,她今天可是被充当排头兵,被责罚那种。
当然,她也是接受了这种处罚,毕竟这次主要的责任是在她和陈明永,有奖有罚,那才是真正的公平。
冯浩与他进行沟通的内容,她基本上都是可以接受的,实际的损失说大不大,说小不小。
冯浩凝视着众人,直接就进入主题,“目前浩天集团取得非凡的成绩,这种成绩在华夏国内,乃至全世界都是令人瞩目的,毕竟我们浩天集团成立时间非常之短。”
“在座的各位之中就有许多是我们从创立之初就在公司的元老,大家想必都非常清楚我们的精神和风格,有功必赏,有过必罚。”
“这种的各位想必都十分清楚知道莞城工厂事件,让我们浩天集团造成非常眼中的损失,直接损失高达八亿,间接损失无法估量。”
“可能有人不是很清楚,那我再说复述一次,由马野厂长,关魏建总监共同带头参与到盗窃集团财产,包括财务账,浩天手机材料和配件等资产。”
冯浩语气冰冷,目光凝聚,神色凝凝重看向众人,郑重其事。
损失八亿!
这可是非常重大的生产事故,损失惨重,要不是浩天集团最近盈利非常多,以这种资金量绝对可以拖垮他们浩天。
许多中小型企业的市值也就是二三十亿,损失个八亿,彻底就完蛋。
会场的高管脸色沉重,不敢发出丝毫的声响,不敢触碰到冯浩的霉头。
现在浩哥正处于气急的时刻,如果触碰到霉头,那倒霉的人可就是自己。
“事情非常严重,对于触犯集团利益,损失集团利益的个人,集团必定会追究责任。看来是我最近太过于好说话,创世纪电脑成立之初,那可是竞争相当恶劣,外忧内患。对于内患,我的一贯作风就是彻查到底,略微严重的直接送官。”
“我非常清楚记得,当时柳市和林市的店长直接被送进去了,现在都没有出来。这次的主犯,依然会从严处罚,不接受任何的讲情。”
“对于主要的负责人彭倩和陈明永,基于集团的规章制度,做出以下的处罚,罚没今年的奖金奖励。”
冯浩冰冷的话语,顿时在会议室掀起一阵波澜,浩天集团管理层的一号和二号管理都被处罚!
在浩天集团众人的眼中,彭倩是总裁,肯定当之无愧的一号管理。而陈明永负责浩天智能手机子公司,权柄十分大,话语权也大,基本算是二号人物。
至于处罚的结果可以说是非常严重,彭倩和陈明永的工资并不高,也就是十万左右每个月,年薪百万左右。
可奖金就不一样,浩天集团处于稳定上升过程中,尤其今天浩天手机,奖金可能会是公司的两倍,甚至更多。
此时众人纷纷相视着,察觉到各自的惊讶,难以想象是这边严重的处罚。
他们的目光落在主人公身上,也就是最前面的彭倩身上,尤其是注视着其脸色,居然是波澜不惊的。
恐怕彭倩早就知道这次处置的结果,而且也接受下来,不然不会如此神色。
“这是关于莞城事件的处罚,后续依然有不少的任务安排,莞城那边目前是陈总在负责善后。在此,我郑重地警示在座的各位,把工作做好来,集团肯定亏待不了大家。”
“我要说的内容就这么多,接下来的话,由彭总宣布后面的事情。”
冯浩匆匆地结束讲话,主要是关于莞城事件的处理,他来阐述更加合理一些。
如今浩天集团发展得越来越好,可终究是缺乏一些干劲。家大业大,有些事情必须得处理妥当,有些职位就得配置得当。
彭倩缓缓地走了上去,看向众多管理,面色凝重道,“莞城事件主要的责任在于我,没有充分的监管和设置好工作岗位的职责,对于这件事情,我深表遗憾。至于集团的处罚,我完全是接受的。”
“在以后的工作中,我会谨记着自己的职责,更好地管理和监管,尽到自己的责任。”
彭倩率先就莞城事件做出诚挚的道歉,态度十分诚恳,郑重其事。
莞城的厂长和总监职位是由陈明永推荐,由她最终敲板决定的,也就是由于她的疏忽造成。
这些处罚对于彭倩和陈明永来说,其实并不严重,她和陈明永作为浩天集团的最大功臣,从股权激励政策中收获是最多的,占比最大。
“从这次莞城事件中,我们可以发现公司的组织架构依然存在不少的问题,鉴于这个情况,我们从其中吸取经验,决定成立新的管理团队。尤其是在工厂和生产方面,我们会设立副总裁统管。”
“另外就是,我与冯总决定把集团子公司的总经理职位的界别往上提升,同样担任集团副总裁,也就是说,子公司的总经理同时兼任总部的副总裁。这是从集团长远的角度考虑,做出适当的修改。”
彭倩直接就抛出两个非常重大的决议,也就是她与冯浩之前讨论的结果,事关在座的高层。
这些管理们,面露惊诧,居然是如此重大的决议,他们之前可是没有收到任何的风声。
难道这些决议是浩哥和彭总裁决议出来的,非常快就实施下来?
他们可以猜测得到,应该是与莞城事件有一定的关联,不然不会如此快就出来这些决策。
他们这些管理层就是身为子公司的总经理和副总经理,总经理职位的管理直接进入集团的副总裁位置,而副总经理未来未必没有机会再进一步。
彭倩望着众人的惊讶,当然明白这些决议的影响深大,“你们都没有听错,事情就是如此。下面我来公布集团副总裁的名单,人工智能子公司总经理农嘉德,创世纪子公司总经理蒋战,智能手机子公司总经理陈明永,芯片研发子公司总经理金越,通信研发子公司总经理褚凌真,都兼任集团的副总裁职位。”
“恭喜他们成为集团的副总裁,希望以后可以共同为集团做贡献,让我们用最热烈的掌声恭喜他们。”
会议现场当即响起一阵热烈的掌声,纷纷恭喜着这些新晋的副总裁,都是集团的真正大佬。
浩天集团的副总裁职位得到补充,相互之间的交流和沟通更多,也许以后集团子公司之间的合作会变得更加紧密,在场的管理们当然明白集团这么做的意义所在。
彭倩宣布完这些事情,细细地喝了一口水,等待片刻,让众人接受完这些信息之后,才准备宣布接下的岗位晋级渠道。
前面讲述的要点和安排,更多是关于管理层面的,涉及到具体员工的很少。
那接下来的岗位晋级渠道,那就涉及到全部的职员,更多是关于普通员工,中层员工。
“目前我们浩天集团依然空缺部分副总裁的职位,偏向于管理方面的,比如工厂事务。”
“这个职位是我们需要重新招聘或者内部进行选拔的,在会议之前,浩哥和我讨论过,更多是偏向内部选拔。”
“所以,我们过后会展开挑选的事宜,有兴趣的可以到我这里报名,参加到竞选中。当然,如果没有合适的话,我们依然会从外部进行选择。”
彭倩就剩下的副总裁职位进行讲述,目前依然存在着人才的空缺。
“好了,接下来就是这次会议最后一个主题,这是浩哥和我讨论很久决议出来的,目前仅仅是大致的方向,具体的细则后面会再进行补充。”
“由于涉及到所有的部门,所有的职位,细分下来非常之多,希望大家在后续之中竭尽全力做好来。”
“这个主题就是岗位晋升渠道,目前浩天集团内部并没有太多和明确的晋升渠道,多数都是由直属领导决定和提交。这样的好处就是简单便捷,但可能存在漏洞。”
“为了弥补这种缺陷,改进这种小公司的晋升方式,我们会对晋升渠道进行明确,比如具体的岗位级别划分,具体的晋升要求等等。”
彭倩的话音落下,顿时在会场引起一阵波澜,超级大改动。
岗位晋升渠道!
舍弃以外太多主管的评判标准,选择更加明确,更加具体的标准。
可以适当地激发员工的上进心,让员工有着明确的晋升渠道,更加有冲劲。
满承福低声地与旁边的蒋战讨论着,“这次的晋升变化好大啊,那究竟是如何划分的?”
蒋战微微摇了摇头,“暂时不知道集团如何决定的,这项工作恐怕会大,涉及到全部岗位的事情。”
满承福皱了皱眉头,似乎和他们这些高层管理不大,“蒋哥,恐怕与你我相关不大,更多是下面的岗位晋升。”
蒋战点点头,“前面的就是和我们相关,后面的话,更多是涉及到普通员工。”
他们有些好奇集团究竟会如何处理,等待着彭倩公布最后的方案。
于是,这些高层管理纷纷看向彭倩,目光凝视在其身上,从知道详情。
彭倩面露笑容,继续自己的话题,“接下来,我们就岗位晋升渠道的具体内容进行更加详细的分解。对于岗位的级别,我们分为两种方向,管理和技术岗位,分别使用和T来代表。”
“管理岗位是从7到1,技术岗位T9到T1,1和T1是最高的级别,具有同等级别的权利和权益。等我们正式实施之后,集团会组织评核团队,负责重新评审和定级,让大家有属于自己的岗位和职称。”
“比如来说,我个人是属于管理岗位,职级是定在2,想要晋升到1,那就是需要通过副总裁和老板的亲自考核和评判。”
“目前大致的安排是,副总裁和总经理是3,2的,副总经理是4,3。至于更加详细的内容,我们后续再进行划分。”
彭倩把大致的岗位划分罗列出来,这可都是涉及到所有员工,包括她自己在内。
“岗位的划分大致如此,那就是晋升的要求和评核标准,需要我们进行更加详细的定制,也是需要在座所有人进行努力和思考的。”
“这次会议结束之后,我会布置相关的参考方向,让大家准备这些资料。接下来,这是我们浩天非常关键的计划。”
随着彭倩最后的安排和讲述,这次的会议也逐渐落下尾声。
众多管理层都纷纷赶到震惊,超级大变动,对于所有人来说,都是非常关键的。
岗位的评级,可能就关乎到未来的晋升,是否可以加薪,奖金的多少等等方面。
冯浩并没有继续讲话,这些更是需要这些管理层进行规划,他进行定夺就行。
他重新回到办公室,却是思考着该如何进行反腐,管理内部的安全。
这次莞城事件给他留下非常深刻的印象,千里河堤崩于一线,可能就是由于蚂蚁。
外忧更多是可以看得见,摸得着的。
内患更加恐怖!
内患却是无形的,很多时候都是察觉不出来的,可最终爆发的时候,却是非常恐怖,就如同这次的莞城时间。
特别恐怖,直接造成八亿的损失,间接的损失更是巨大,特别是对于浩天集团的名声来说。
随即,他想到之前的安排,可好像并没有起到作用。
他忍不住皱了皱眉头,这可不是好事。
于是,他拨通了两个人的电话,冷冷地讲述着,“来我办公室一趟。”
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会议在沈文倩的主持之下,很快就正式召开,会场的众人也安静下来。
参加会议的人员并不多,基本上都是浩天集团的核心管理,子公司总经理,副总经理这种级别的。
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冯浩站在会议室中间,面露微笑,凝视众人,“大家好,好久不见了。这次匆忙地召开浩天集团高层管理会议,主要是宣告一些事情。”
而彭倩则是坐在比较前面的位置,不露声色,她今天可是被充当排头兵,被责罚那种。
当然,她也是接受了这种处罚,毕竟这次主要的责任是在她和陈明永,有奖有罚,那才是真正的公平。
冯浩与他进行沟通的内容,她基本上都是可以接受的,实际的损失说大不大,说小不小。
冯浩凝视着众人,直接就进入主题,“目前浩天集团取得非凡的成绩,这种成绩在华夏国内,乃至全世界都是令人瞩目的,毕竟我们浩天集团成立时间非常之短。”
“在座的各位之中就有许多是我们从创立之初就在公司的元老,大家想必都非常清楚我们的精神和风格,有功必赏,有过必罚。”
“这种的各位想必都十分清楚知道莞城工厂事件,让我们浩天集团造成非常眼中的损失,直接损失高达八亿,间接损失无法估量。”
“可能有人不是很清楚,那我再说复述一次,由马野厂长,关魏建总监共同带头参与到盗窃集团财产,包括财务账,浩天手机材料和配件等资产。”
冯浩语气冰冷,目光凝聚,神色凝凝重看向众人,郑重其事。
损失八亿!
这可是非常重大的生产事故,损失惨重,要不是浩天集团最近盈利非常多,以这种资金量绝对可以拖垮他们浩天。
许多中小型企业的市值也就是二三十亿,损失个八亿,彻底就完蛋。
会场的高管脸色沉重,不敢发出丝毫的声响,不敢触碰到冯浩的霉头。
现在浩哥正处于气急的时刻,如果触碰到霉头,那倒霉的人可就是自己。
“事情非常严重,对于触犯集团利益,损失集团利益的个人,集团必定会追究责任。看来是我最近太过于好说话,创世纪电脑成立之初,那可是竞争相当恶劣,外忧内患。对于内患,我的一贯作风就是彻查到底,略微严重的直接送官。”
“我非常清楚记得,当时柳市和林市的店长直接被送进去了,现在都没有出来。这次的主犯,依然会从严处罚,不接受任何的讲情。”
“对于主要的负责人彭倩和陈明永,基于集团的规章制度,做出以下的处罚,罚没今年的奖金奖励。”
冯浩冰冷的话语,顿时在会议室掀起一阵波澜,浩天集团管理层的一号和二号管理都被处罚!
在浩天集团众人的眼中,彭倩是总裁,肯定当之无愧的一号管理。而陈明永负责浩天智能手机子公司,权柄十分大,话语权也大,基本算是二号人物。
至于处罚的结果可以说是非常严重,彭倩和陈明永的工资并不高,也就是十万左右每个月,年薪百万左右。
可奖金就不一样,浩天集团处于稳定上升过程中,尤其今天浩天手机,奖金可能会是公司的两倍,甚至更多。
此时众人纷纷相视着,察觉到各自的惊讶,难以想象是这边严重的处罚。
他们的目光落在主人公身上,也就是最前面的彭倩身上,尤其是注视着其脸色,居然是波澜不惊的。
恐怕彭倩早就知道这次处置的结果,而且也接受下来,不然不会如此神色。
“这是关于莞城事件的处罚,后续依然有不少的任务安排,莞城那边目前是陈总在负责善后。在此,我郑重地警示在座的各位,把工作做好来,集团肯定亏待不了大家。”
“我要说的内容就这么多,接下来的话,由彭总宣布后面的事情。”
冯浩匆匆地结束讲话,主要是关于莞城事件的处理,他来阐述更加合理一些。
如今浩天集团发展得越来越好,可终究是缺乏一些干劲。家大业大,有些事情必须得处理妥当,有些职位就得配置得当。
彭倩缓缓地走了上去,看向众多管理,面色凝重道,“莞城事件主要的责任在于我,没有充分的监管和设置好工作岗位的职责,对于这件事情,我深表遗憾。至于集团的处罚,我完全是接受的。”
“在以后的工作中,我会谨记着自己的职责,更好地管理和监管,尽到自己的责任。”
彭倩率先就莞城事件做出诚挚的道歉,态度十分诚恳,郑重其事。
莞城的厂长和总监职位是由陈明永推荐,由她最终敲板决定的,也就是由于她的疏忽造成。
这些处罚对于彭倩和陈明永来说,其实并不严重,她和陈明永作为浩天集团的最大功臣,从股权激励政策中收获是最多的,占比最大。
“从这次莞城事件中,我们可以发现公司的组织架构依然存在不少的问题,鉴于这个情况,我们从其中吸取经验,决定成立新的管理团队。尤其是在工厂和生产方面,我们会设立副总裁统管。”
“另外就是,我与冯总决定把集团子公司的总经理职位的界别往上提升,同样担任集团副总裁,也就是说,子公司的总经理同时兼任总部的副总裁。这是从集团长远的角度考虑,做出适当的修改。”
彭倩直接就抛出两个非常重大的决议,也就是她与冯浩之前讨论的结果,事关在座的高层。
这些管理们,面露惊诧,居然是如此重大的决议,他们之前可是没有收到任何的风声。
难道这些决议是浩哥和彭总裁决议出来的,非常快就实施下来?
他们可以猜测得到,应该是与莞城事件有一定的关联,不然不会如此快就出来这些决策。
他们这些管理层就是身为子公司的总经理和副总经理,总经理职位的管理直接进入集团的副总裁位置,而副总经理未来未必没有机会再进一步。
彭倩望着众人的惊讶,当然明白这些决议的影响深大,“你们都没有听错,事情就是如此。下面我来公布集团副总裁的名单,人工智能子公司总经理农嘉德,创世纪子公司总经理蒋战,智能手机子公司总经理陈明永,芯片研发子公司总经理金越,通信研发子公司总经理褚凌真,都兼任集团的副总裁职位。”
“恭喜他们成为集团的副总裁,希望以后可以共同为集团做贡献,让我们用最热烈的掌声恭喜他们。”
会议现场当即响起一阵热烈的掌声,纷纷恭喜着这些新晋的副总裁,都是集团的真正大佬。
浩天集团的副总裁职位得到补充,相互之间的交流和沟通更多,也许以后集团子公司之间的合作会变得更加紧密,在场的管理们当然明白集团这么做的意义所在。
彭倩宣布完这些事情,细细地喝了一口水,等待片刻,让众人接受完这些信息之后,才准备宣布接下的岗位晋级渠道。
前面讲述的要点和安排,更多是关于管理层面的,涉及到具体员工的很少。
那接下来的岗位晋级渠道,那就涉及到全部的职员,更多是关于普通员工,中层员工。
“目前我们浩天集团依然空缺部分副总裁的职位,偏向于管理方面的,比如工厂事务。”
“这个职位是我们需要重新招聘或者内部进行选拔的,在会议之前,浩哥和我讨论过,更多是偏向内部选拔。”
“所以,我们过后会展开挑选的事宜,有兴趣的可以到我这里报名,参加到竞选中。当然,如果没有合适的话,我们依然会从外部进行选择。”
彭倩就剩下的副总裁职位进行讲述,目前依然存在着人才的空缺。
“好了,接下来就是这次会议最后一个主题,这是浩哥和我讨论很久决议出来的,目前仅仅是大致的方向,具体的细则后面会再进行补充。”
“由于涉及到所有的部门,所有的职位,细分下来非常之多,希望大家在后续之中竭尽全力做好来。”
“这个主题就是岗位晋升渠道,目前浩天集团内部并没有太多和明确的晋升渠道,多数都是由直属领导决定和提交。这样的好处就是简单便捷,但可能存在漏洞。”
“为了弥补这种缺陷,改进这种小公司的晋升方式,我们会对晋升渠道进行明确,比如具体的岗位级别划分,具体的晋升要求等等。”
彭倩的话音落下,顿时在会场引起一阵波澜,超级大改动。
岗位晋升渠道!
舍弃以外太多主管的评判标准,选择更加明确,更加具体的标准。
可以适当地激发员工的上进心,让员工有着明确的晋升渠道,更加有冲劲。
满承福低声地与旁边的蒋战讨论着,“这次的晋升变化好大啊,那究竟是如何划分的?”
蒋战微微摇了摇头,“暂时不知道集团如何决定的,这项工作恐怕会大,涉及到全部岗位的事情。”
满承福皱了皱眉头,似乎和他们这些高层管理不大,“蒋哥,恐怕与你我相关不大,更多是下面的岗位晋升。”
蒋战点点头,“前面的就是和我们相关,后面的话,更多是涉及到普通员工。”
他们有些好奇集团究竟会如何处理,等待着彭倩公布最后的方案。
于是,这些高层管理纷纷看向彭倩,目光凝视在其身上,从知道详情。
彭倩面露笑容,继续自己的话题,“接下来,我们就岗位晋升渠道的具体内容进行更加详细的分解。对于岗位的级别,我们分为两种方向,管理和技术岗位,分别使用和T来代表。”
“管理岗位是从7到1,技术岗位T9到T1,1和T1是最高的级别,具有同等级别的权利和权益。等我们正式实施之后,集团会组织评核团队,负责重新评审和定级,让大家有属于自己的岗位和职称。”
“比如来说,我个人是属于管理岗位,职级是定在2,想要晋升到1,那就是需要通过副总裁和老板的亲自考核和评判。”
“目前大致的安排是,副总裁和总经理是3,2的,副总经理是4,3。至于更加详细的内容,我们后续再进行划分。”
彭倩把大致的岗位划分罗列出来,这可都是涉及到所有员工,包括她自己在内。
“岗位的划分大致如此,那就是晋升的要求和评核标准,需要我们进行更加详细的定制,也是需要在座所有人进行努力和思考的。”
“这次会议结束之后,我会布置相关的参考方向,让大家准备这些资料。接下来,这是我们浩天非常关键的计划。”
随着彭倩最后的安排和讲述,这次的会议也逐渐落下尾声。
众多管理层都纷纷赶到震惊,超级大变动,对于所有人来说,都是非常关键的。
岗位的评级,可能就关乎到未来的晋升,是否可以加薪,奖金的多少等等方面。
冯浩并没有继续讲话,这些更是需要这些管理层进行规划,他进行定夺就行。
他重新回到办公室,却是思考着该如何进行反腐,管理内部的安全。
这次莞城事件给他留下非常深刻的印象,千里河堤崩于一线,可能就是由于蚂蚁。
外忧更多是可以看得见,摸得着的。
内患更加恐怖!
内患却是无形的,很多时候都是察觉不出来的,可最终爆发的时候,却是非常恐怖,就如同这次的莞城时间。
特别恐怖,直接造成八亿的损失,间接的损失更是巨大,特别是对于浩天集团的名声来说。
随即,他想到之前的安排,可好像并没有起到作用。
他忍不住皱了皱眉头,这可不是好事。
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