第275章:杀乌文化
武长风带着林小茹和柳条回到办公区。
刚一进门。
一股刺鼻的臭气差点没把林小茹熏倒。
她捂着鼻子,有些厌恶的说道:“什么玩意炸了。”
武长风差点一口老血没吐出来。
诡异的看着柳条,这味道太熟悉了!
就是陈年老厕所冒出来的新鲜味。
太特么上头了!
前几天刘雪兰给自己打过电话,询问厕所堵了怎么办。
自己也一顿劈头盖脸的骂。
这种小事找我干鸡毛!
自己解决!
武长风也没当回事。
谁知道自己回来了,这事还没解决好!
武长风不满的说道:“你们的鼻子都废了吗?这么大味竟然闻不出来了?”
柳条耸耸肩:“这个……习惯,习惯了就好了。”
要不要给你们每人座位底下都装一个马桶……武长风彻底无语:“什么习惯就好?你身为老总,这事你怎么不管管!”
柳条说道:“我倒是管了啊,现在卡成一团乱麻了。”
随后柳条将整个过程说了说。
从发现问题,到叫各部门负责人到场,商量怎么解决。
最后搞来搞去……
这个锅,你武长风得背啊!
谁让你给刘雪兰的财务权限太小了呢。
要是超过十万块,我们早就解决问题了。
武长风听了听,突然意识到,竟然是自己背锅!
这尼玛的。
如果事事老板背锅,还要你们干啥啊!
你们的另一项隐藏任务就是替老板背锅。
也就是后世的神秘工种:临时工。
这可把武长风气的,你们真是不干活啊!
武长风狠狠瞪了柳条一眼:“你啊!还要多学习才是。”
柳条低着头。
林小茹在一边说道:“别端架子,柳总也很辛苦的。”
武长风翻着白眼,说道:“柳条,你去把这些人都给我叫来!”
没一会。
各个部门的负责人一字排开,站的整整齐齐。
武长风在走廊内,目光扫视着他们。
办公室其他小员工纷纷探头探脑的出来观看。
这是要干啥?
老板刚回来,怎么就发火了呢?
有员工说道:“完了,肯定是因为厕所的事情。”
“我感觉好像没味了啊!”
“那是你闻习惯了。我每天早上刚进门都熏个大跟头。”
“确实有味,解决好几天没个章法。”
“听说是老板不拨款维修啊。”
“你傻啊,老板还能背锅?”
“那谁背锅?没钱维修个锤子!”
“那就要看老板的话术了,看看老板怎么办。”
“还能怎么办,这件事源头确实是老板给财务的权限太小了。”
“我认为,就是板上钉钉的事情,老板的责任是跑不了的。”
武长风在走廊内来回渡步。
目光来回在综合办侯主任,物业张经理,基建部的胖经理,法务部的谢洪涛身上徘徊。
你们竟然执行力这么差!
我靠了。
在我这种制度下,还能出现这种问题。
真是绝了!
必须追责!
武长风问道:“是谁发现的问题?”
一个小员工举起手,说道:“老板,是我发现的。然后我就提议带头维修。”
“然后呢?”
侯主任说:“然后我找了物业张经理过来。”
张经理马上接话:“我带着水管工过来后,发现是水压问题,这个不是我们能解决的,就找了基建部的胖经理。”
胖经理擦擦额头的汗水:“我翻阅了建设图纸,发现是管线排路有问题,需要大修啊。这绝对是施工方的问题。”
法律部的谢洪涛说道:“哪个……我打官司需要时间。赔偿款也不是那么快下来的,我建议财务先出资垫付。”
财务的刘雪兰低声说道:“这也不能冤我啊,我的权限没那么高,我还给你打电话了呢。你也没说怎么办。”
大家齐刷刷的看向武长风。
看看。
这锅你的背起来啊。
虽然说你是老板,但这个时期的结尾不还是指向你了吗?
武长风指了指自己鼻子,说道:“那你们的意思是我的过错了是吧?”
综合办侯主任说道:“老板,公司的规章制度写着呢,天子犯法与庶民同罪……”
武长风咳嗽一声。
虽然规定是这样的,但我特么还能背锅?
不展现点实力,我的威严何在!
武长风说道:“来来,你们深呼吸三次,闻闻这是什么味!你们是怎么习惯这种恶臭的工作环境的?简直不可理喻!”
武长风拍着墙上说:“今天我要是不找出你们一个责任人,都算我对不起你们!”
几个部门的负责人面面相觑。
我们没啥毛病啊!
那你找呗,看看你怎么找。
其他员工在不远处围观,纷纷交头接耳:
“这都能找出一个责任人?不可能吧?”
“是啊,我感觉他们谁都没毛病,都做了自己该做的事情。”
“要说真找出一个责任人,大家认为谁的责任最大?”
“物业吧?毕竟这是张经理的活。”
“放屁,肯定是基建的,当初建设的时候,他们怎么不提前发现问题?”
“不对吧?基建是后来成立的部门。”
“那基建也应该想办法将水压提上来。”
“我看综合部也跑不了,没有起到协调的作用。”
“财务也不行啊,要钱的事情本来就是他们的活,钱都没有,干个毛线。”
“责任最小的就是法律部,一个谢洪涛能干啥。”
“别这么说,要是他打官司输了,第一个倒霉。”
“确实,法律部是最没法和稀泥的地方,输就输,赢就赢。”
其他员工叽叽喳喳半天。
也讨论不出所以然。
老板不背锅,到底是谁来背锅?
大家都在翘首以盼,想要看看武长风到底怎么办。
在武长风看来。
如果真的找一个背锅的人出来。
按照其他国企的做法,那肯定是综合办的小员工了。
在这种情况下,处理哪个部门都损失非常大。
只能拉出来一个人微言轻的人来背锅。
为什么呢?
因为这个小员工犯了一个错误:他不应该介入。
在这里,既然是你小员工主导的维修工程,最后没办好。
那毙掉你绝对没错。
罪有应得。
因为出了问题,必须要有交代。
领导看着,群众等着。小员工介入主导,就是这个事件的发起人。
既然你敢主导,那就要承担相应的责任。
所以,武长风很想给这个小员工一个建议:如果你人微言轻,你只能从“旁”建议。
千万不要介入复杂矛盾的解决过程中。
否则有可能把自己搭进去。
当然了,以上办法是其他企业很有可能的作风。
但在启明星,武长风显然不可能这样干。
毕竟这些部门负责人与自己没有利益关系。
而且,如果把报警的小员工给毙了,将造成非常恶劣的影响。
那以后谁还敢对工厂内其他问题进行揭发?
隋朝末年,天下大乱,狼烟四起。
很多人向隋炀帝杨广汇报造反的情况,汇报国家的危机。
但杨广的选择是:谁来汇报危机,就把谁宰了。
最好就没人汇报,大家都热烈鼓掌,天下天平。
最好隋炀帝死无葬身之地。
这就叫“杀乌文化”
有问题就要及时处理,这才是正确的选择。
但如果不处理小员工。
那么……
该处理谁呢?
这是摆在武长风面前的问题。
也是大家心中疑惑。
老板到底要耍什么套路呢?
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刚一进门。
一股刺鼻的臭气差点没把林小茹熏倒。
她捂着鼻子,有些厌恶的说道:“什么玩意炸了。”
武长风差点一口老血没吐出来。
诡异的看着柳条,这味道太熟悉了!
就是陈年老厕所冒出来的新鲜味。
太特么上头了!
前几天刘雪兰给自己打过电话,询问厕所堵了怎么办。
自己也一顿劈头盖脸的骂。
这种小事找我干鸡毛!
自己解决!
武长风也没当回事。
谁知道自己回来了,这事还没解决好!
武长风不满的说道:“你们的鼻子都废了吗?这么大味竟然闻不出来了?”
柳条耸耸肩:“这个……习惯,习惯了就好了。”
要不要给你们每人座位底下都装一个马桶……武长风彻底无语:“什么习惯就好?你身为老总,这事你怎么不管管!”
柳条说道:“我倒是管了啊,现在卡成一团乱麻了。”
随后柳条将整个过程说了说。
从发现问题,到叫各部门负责人到场,商量怎么解决。
最后搞来搞去……
这个锅,你武长风得背啊!
谁让你给刘雪兰的财务权限太小了呢。
要是超过十万块,我们早就解决问题了。
武长风听了听,突然意识到,竟然是自己背锅!
这尼玛的。
如果事事老板背锅,还要你们干啥啊!
你们的另一项隐藏任务就是替老板背锅。
也就是后世的神秘工种:临时工。
这可把武长风气的,你们真是不干活啊!
武长风狠狠瞪了柳条一眼:“你啊!还要多学习才是。”
柳条低着头。
林小茹在一边说道:“别端架子,柳总也很辛苦的。”
武长风翻着白眼,说道:“柳条,你去把这些人都给我叫来!”
没一会。
各个部门的负责人一字排开,站的整整齐齐。
武长风在走廊内,目光扫视着他们。
办公室其他小员工纷纷探头探脑的出来观看。
这是要干啥?
老板刚回来,怎么就发火了呢?
有员工说道:“完了,肯定是因为厕所的事情。”
“我感觉好像没味了啊!”
“那是你闻习惯了。我每天早上刚进门都熏个大跟头。”
“确实有味,解决好几天没个章法。”
“听说是老板不拨款维修啊。”
“你傻啊,老板还能背锅?”
“那谁背锅?没钱维修个锤子!”
“那就要看老板的话术了,看看老板怎么办。”
“还能怎么办,这件事源头确实是老板给财务的权限太小了。”
“我认为,就是板上钉钉的事情,老板的责任是跑不了的。”
武长风在走廊内来回渡步。
目光来回在综合办侯主任,物业张经理,基建部的胖经理,法务部的谢洪涛身上徘徊。
你们竟然执行力这么差!
我靠了。
在我这种制度下,还能出现这种问题。
真是绝了!
必须追责!
武长风问道:“是谁发现的问题?”
一个小员工举起手,说道:“老板,是我发现的。然后我就提议带头维修。”
“然后呢?”
侯主任说:“然后我找了物业张经理过来。”
张经理马上接话:“我带着水管工过来后,发现是水压问题,这个不是我们能解决的,就找了基建部的胖经理。”
胖经理擦擦额头的汗水:“我翻阅了建设图纸,发现是管线排路有问题,需要大修啊。这绝对是施工方的问题。”
法律部的谢洪涛说道:“哪个……我打官司需要时间。赔偿款也不是那么快下来的,我建议财务先出资垫付。”
财务的刘雪兰低声说道:“这也不能冤我啊,我的权限没那么高,我还给你打电话了呢。你也没说怎么办。”
大家齐刷刷的看向武长风。
看看。
这锅你的背起来啊。
虽然说你是老板,但这个时期的结尾不还是指向你了吗?
武长风指了指自己鼻子,说道:“那你们的意思是我的过错了是吧?”
综合办侯主任说道:“老板,公司的规章制度写着呢,天子犯法与庶民同罪……”
武长风咳嗽一声。
虽然规定是这样的,但我特么还能背锅?
不展现点实力,我的威严何在!
武长风说道:“来来,你们深呼吸三次,闻闻这是什么味!你们是怎么习惯这种恶臭的工作环境的?简直不可理喻!”
武长风拍着墙上说:“今天我要是不找出你们一个责任人,都算我对不起你们!”
几个部门的负责人面面相觑。
我们没啥毛病啊!
那你找呗,看看你怎么找。
其他员工在不远处围观,纷纷交头接耳:
“这都能找出一个责任人?不可能吧?”
“是啊,我感觉他们谁都没毛病,都做了自己该做的事情。”
“要说真找出一个责任人,大家认为谁的责任最大?”
“物业吧?毕竟这是张经理的活。”
“放屁,肯定是基建的,当初建设的时候,他们怎么不提前发现问题?”
“不对吧?基建是后来成立的部门。”
“那基建也应该想办法将水压提上来。”
“我看综合部也跑不了,没有起到协调的作用。”
“财务也不行啊,要钱的事情本来就是他们的活,钱都没有,干个毛线。”
“责任最小的就是法律部,一个谢洪涛能干啥。”
“别这么说,要是他打官司输了,第一个倒霉。”
“确实,法律部是最没法和稀泥的地方,输就输,赢就赢。”
其他员工叽叽喳喳半天。
也讨论不出所以然。
老板不背锅,到底是谁来背锅?
大家都在翘首以盼,想要看看武长风到底怎么办。
在武长风看来。
如果真的找一个背锅的人出来。
按照其他国企的做法,那肯定是综合办的小员工了。
在这种情况下,处理哪个部门都损失非常大。
只能拉出来一个人微言轻的人来背锅。
为什么呢?
因为这个小员工犯了一个错误:他不应该介入。
在这里,既然是你小员工主导的维修工程,最后没办好。
那毙掉你绝对没错。
罪有应得。
因为出了问题,必须要有交代。
领导看着,群众等着。小员工介入主导,就是这个事件的发起人。
既然你敢主导,那就要承担相应的责任。
所以,武长风很想给这个小员工一个建议:如果你人微言轻,你只能从“旁”建议。
千万不要介入复杂矛盾的解决过程中。
否则有可能把自己搭进去。
当然了,以上办法是其他企业很有可能的作风。
但在启明星,武长风显然不可能这样干。
毕竟这些部门负责人与自己没有利益关系。
而且,如果把报警的小员工给毙了,将造成非常恶劣的影响。
那以后谁还敢对工厂内其他问题进行揭发?
隋朝末年,天下大乱,狼烟四起。
很多人向隋炀帝杨广汇报造反的情况,汇报国家的危机。
但杨广的选择是:谁来汇报危机,就把谁宰了。
最好就没人汇报,大家都热烈鼓掌,天下天平。
最好隋炀帝死无葬身之地。
这就叫“杀乌文化”
有问题就要及时处理,这才是正确的选择。
但如果不处理小员工。
那么……
该处理谁呢?
这是摆在武长风面前的问题。
也是大家心中疑惑。
老板到底要耍什么套路呢?
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