第316章 新旧交替
总司大人觉得张冶的道理好像比二总管的大,点了点头:“二总管,大总管所说的职能标准好像更为具体,你以为如何?”
以为如何?肯定不能同意啊,否则二总管就真的搬起石头砸自己的脚,可一时半会,二总管竟然找不到理由反驳。
不过二总管也是响当当的人物,不可能就这么败下阵来,他思忖片刻,总算找到了借口,说道:“正如大总管所说,有的人是因为立功破格提拔的,我灵宝司更是以‘有功则赏,有过则罚’作为宗旨的,人事部虽人数众多,但不少人都是因为立了功劳才升上来的,若是裁了他们,我灵宝司不就是在卸磨杀驴?以后还指望有何等人才加入?”
“倒是研发部,每年那么多的经费,真正有贡献的人屈指可数,只留有贡献的人,其他人当裁。”
二总管又把皮球踢了回来,张冶不疾不徐,当即反驳:“研发部不同,没有群策群力,就不会有那一两个杰出贡献者,类似一将功成万骨枯。二总管你这么厉害,但若只有你一个人,恐怕也无法做到研发部的全年产出吧?”
“至于二总管所说的卸磨杀驴,对,灵宝司应当奖励有功之人,但功劳不是一辈子的,总有消耗干净的时候。又有句话怎么说来着,富不过三代,说的就是这些不思进取的人。对于此类蛀虫,灵宝司应快刀斩乱麻!”
二总管和张冶各抒己见,谁也不遑多让,听得总司大人一个头来两个大。
到了后面,总司大人开了口:“你们二人说得都很有道理,我看不如这样吧,每个总管下辖的部门,各自辞退五百人,要辞退哪些人,以什么标准辞退,你们自己看着办!”
总司大人是赞同辞退一批人的,这是节约经费的直接策略,只是不知道该辞退哪些人。但总司大人姜还是老的辣,手段高明,把这个麻烦问题抛给各位总管,让他们自己去辞退手下的人。
而且总司大人一碗水端平,不偏不倚,每个总管负责辞退五百手下人,拿哪儿去说都很公正。
二总管还想要说些什么,但转念一想,自己下辖的部门人多为患,裁五百不是问题,倒是大总管下辖的部门,要是少了五百人,可能就要出乱子。
伤敌一千,自残八百,划算!二总管当即说道:“总司大人英明!”
三四总管面露苦涩,他们不想掺和进大总管和二总管的纷争中,结果还是遭了殃。
看总司大人态度坚决,三四总管觉得自己不同意也没办法,只好拱了拱手,表示认可。
得到了三个总管的赞同,总司大人心情不错,看向张冶:“大总管以为如何?”
三个总管赞同,就算张冶反对这项决策也无法阻止,但张冶这个人某种程度上是非常固执的,都当了大总管了,难道还要看人脸色?所以张冶脸色很臭:“我不同意!”
就算无法改变结果,也要发出自己的声音。
二总管玩味的看了张冶一眼,还是太年轻啊,就算当了大总管又如何,得罪总司可没有好下场。
总司的脸色不太好看:“四位总管中,有三位赞同,这个方案就算确定下来了,三天内,希望各位总管把辞退人员的名单确定下来交给本座。”
“散会!”
总司大人没有问张冶为何不同意,直接宣布了结果,说明总司大人对张冶是非常不悦的。
张冶也没有再据理力争,高层会议就是这样,少数服从多数,他无力回天。
这一场与二总管的争锋,张冶心里清楚,看似打平,实际上自己输了。手下的部门,譬如研发部,需要大量的人才,集思广益,一旦少了人,效率就会大大降低。
影响总管的功劳是小,但那些无缘无故被辞退的人岂不更是委屈?
而二总管手下的部门,属于事务性质,少几个人,运作起来并无差别。
张冶叹息一声,返回总管别院,但他将总司大人的命令,按而不发。
其他总管下辖的部门,不知怎的,消息传开,说要辞退一批人,风声鹤唳。暗中运作起来,或给上司送礼,或去求情,或互相排挤,乱象层出。
张冶这边按而不发,但手底下人也被影响了,好几个主事过来询问状况,张冶依旧没有开口说这件事,主事们只好不了了之。
到了第二天,张冶觉得还是得去找总司商量一下,无缘无故就把人辞退,他做不出这种事。
张冶刚出总管别院,一个老者带着一个小年轻拦住了张冶的路。
“大总管,属下是研发部韩明,这是犬子,韩义。”老者开口,与年轻人一同见礼。
张冶听说过这个韩明,就是那个改良猎仙弩和斩仙刀的执事,张冶颔首:“原来是韩执事,可是有何要事?”
韩执事看了年轻人一眼,随即说道:“大总管,属下听说司里要辞人,小老儿年纪大了,不中用了,与其尸位素餐,不如把机会让给年轻人。”
“犬子尽得属下本领,青出于蓝而胜于蓝。”韩执事恭敬道,“属下自愿请辞,但请大总管留下犬子,为大总管继续效力。”
张冶微微动容,别人是通过行贿想要保住饭碗,但这韩执事竟然想用自己的牺牲换取儿子的工作。
张冶莫名想起以前在凡间待过的日子,适逢饥荒,亲眼见过一个母亲割血喂婴,将自己的生命和希望,延续到后辈。
韩执事又何尝不是在做同样的事情?
“不准!”张冶斩钉截铁的说完,大步走向总司府。
这一场裁员,对于有些人来说无关紧要,但对于有些人来说就是一场灾难,他们没有错,凭什么就要为了灵宝司的决策而牺牲?
张冶本来只是想去劝劝总司,但这一刻,他必须要战胜总司大人。
看着张冶离去的背影,韩执事并没有怪罪大总管,因为大总管是唯一反对裁员的总管,一直按而不发,就是在反抗总司的命令。
“大总管是个好人。”韩执事叹息一声说道。
……
张冶来到总司府,总司大人正在查看名册,这是二总管上报的裁员名单,效率惊人,才第二天就汇报了上来,总司大人格外满意。
“总司大人!”张冶拱手见礼。
“哦,大总管有什么事吗?”总司大人自然不会认为张冶也是来交名册的,因为他听说过大总管按而不发的事情,所以没什么好脸色。
“总司大人,灵宝司能有今天,全赖上下锻造师齐心协力,不能因为经费不足,就辞员,这太让人寒心了。”张冶没有拐弯抹角,义正言辞的说道。
总司大人猜到张冶是来劝谏的,但这话也太直了吧,总司大人听了更是不悦:“昨天你不是说过么,功劳可以耗尽,对于那些自甘堕落的人,应该快刀斩乱麻,现在你又说不能裁,岂不是自己扇自己耳光?”
张冶神色不动,继续说道:“自从裁员令一下,整个灵宝司乌烟瘴气,人人自危,谁还认真工作?都在向上司送礼,以求自保。”
“敢问总司大人,你手中名册,有多少人是真该被辞的?”
张冶的反问,让总司大人脸色一红,他虽然高高在上,但底下人的那些伎俩是心里清楚的。许多认真工作的老实人不懂变通,被上司不喜,列入辞退名单,而那些滥竽充数的人心思活络,总能讨上司喜欢,因此可以保住工作。
有的人是该辞退,但殃及无辜的人更多。二总管上交的这份名单,起码过半都是不该辞退之人。
总司大人呼出一口气,说道:“水至清则无鱼,人至察则无徒,命令已下,岂能有收回成命之理?”
张冶眼中一寒,总司大人是准备将错就错了?看来真不能指望这些上位者去体恤下层的不易。
“没有其他事情的话,退下吧,明天记得把名册交上来。”总司大人下了逐客令。
然而张冶却没有告辞,他思索片刻:“总司大人,属下这两天倒是想了个办法,既能增加灵宝司运营经费,又能不裁员挽留人心。”
总司大人的面色微微缓和,若能有更好的办法,他也不想裁员,免背骂名。
“你说说看。”总司大人态度好了不少,询问道。
“目前的灵宝司,主要是僧多粥少,导致经费不足……”张冶分析了一下灵宝司的现况,继续说道,“何不新设一个部门,接纳这些裁员,保留编制,效仿仙界的灵宝商号,不拿灵宝司的俸禄,让他们自行经营,以自力更生……”
总司大人明白过来,张冶的意思,是建立新部接纳“裁员”,只是不用给新部拨经费,让其自力更生。
这么一做,好像不仅节省了灵宝司的经费,也让总司大人的名誉得以维护。
“但是,灵宝司整体经营尚不能创立大业绩,新部又如何自力更生?”总司大人思索片刻,如此问道。
大概意思就是,抱团取暖都不行,分出去一部分,迟早也要垮。
“这一点总司大人不用担心,新部就交给属下管理,是成是败,属下愿意一力承担!”张冶信誓旦旦。
总司大人看着张冶,犹豫着这个提案,过了好半响,总司大人说道:“你说的这个方案,有可行的意义,但新部的设立,需要天尊大人首肯,明天我就去问问天尊大人的意思。”
不管张冶是充当烂好人还是在玩火自焚,既然他要承担这个责任,总司大人自然乐意。
张冶眼神深邃,他之所以大包大揽,不仅仅是关照那些下属,也是觉得,这或许是自己更进一步的机会。
张冶甚至连新部的名字都想好了,就叫神奇铁匠铺。
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以为如何?肯定不能同意啊,否则二总管就真的搬起石头砸自己的脚,可一时半会,二总管竟然找不到理由反驳。
不过二总管也是响当当的人物,不可能就这么败下阵来,他思忖片刻,总算找到了借口,说道:“正如大总管所说,有的人是因为立功破格提拔的,我灵宝司更是以‘有功则赏,有过则罚’作为宗旨的,人事部虽人数众多,但不少人都是因为立了功劳才升上来的,若是裁了他们,我灵宝司不就是在卸磨杀驴?以后还指望有何等人才加入?”
“倒是研发部,每年那么多的经费,真正有贡献的人屈指可数,只留有贡献的人,其他人当裁。”
二总管又把皮球踢了回来,张冶不疾不徐,当即反驳:“研发部不同,没有群策群力,就不会有那一两个杰出贡献者,类似一将功成万骨枯。二总管你这么厉害,但若只有你一个人,恐怕也无法做到研发部的全年产出吧?”
“至于二总管所说的卸磨杀驴,对,灵宝司应当奖励有功之人,但功劳不是一辈子的,总有消耗干净的时候。又有句话怎么说来着,富不过三代,说的就是这些不思进取的人。对于此类蛀虫,灵宝司应快刀斩乱麻!”
二总管和张冶各抒己见,谁也不遑多让,听得总司大人一个头来两个大。
到了后面,总司大人开了口:“你们二人说得都很有道理,我看不如这样吧,每个总管下辖的部门,各自辞退五百人,要辞退哪些人,以什么标准辞退,你们自己看着办!”
总司大人是赞同辞退一批人的,这是节约经费的直接策略,只是不知道该辞退哪些人。但总司大人姜还是老的辣,手段高明,把这个麻烦问题抛给各位总管,让他们自己去辞退手下的人。
而且总司大人一碗水端平,不偏不倚,每个总管负责辞退五百手下人,拿哪儿去说都很公正。
二总管还想要说些什么,但转念一想,自己下辖的部门人多为患,裁五百不是问题,倒是大总管下辖的部门,要是少了五百人,可能就要出乱子。
伤敌一千,自残八百,划算!二总管当即说道:“总司大人英明!”
三四总管面露苦涩,他们不想掺和进大总管和二总管的纷争中,结果还是遭了殃。
看总司大人态度坚决,三四总管觉得自己不同意也没办法,只好拱了拱手,表示认可。
得到了三个总管的赞同,总司大人心情不错,看向张冶:“大总管以为如何?”
三个总管赞同,就算张冶反对这项决策也无法阻止,但张冶这个人某种程度上是非常固执的,都当了大总管了,难道还要看人脸色?所以张冶脸色很臭:“我不同意!”
就算无法改变结果,也要发出自己的声音。
二总管玩味的看了张冶一眼,还是太年轻啊,就算当了大总管又如何,得罪总司可没有好下场。
总司的脸色不太好看:“四位总管中,有三位赞同,这个方案就算确定下来了,三天内,希望各位总管把辞退人员的名单确定下来交给本座。”
“散会!”
总司大人没有问张冶为何不同意,直接宣布了结果,说明总司大人对张冶是非常不悦的。
张冶也没有再据理力争,高层会议就是这样,少数服从多数,他无力回天。
这一场与二总管的争锋,张冶心里清楚,看似打平,实际上自己输了。手下的部门,譬如研发部,需要大量的人才,集思广益,一旦少了人,效率就会大大降低。
影响总管的功劳是小,但那些无缘无故被辞退的人岂不更是委屈?
而二总管手下的部门,属于事务性质,少几个人,运作起来并无差别。
张冶叹息一声,返回总管别院,但他将总司大人的命令,按而不发。
其他总管下辖的部门,不知怎的,消息传开,说要辞退一批人,风声鹤唳。暗中运作起来,或给上司送礼,或去求情,或互相排挤,乱象层出。
张冶这边按而不发,但手底下人也被影响了,好几个主事过来询问状况,张冶依旧没有开口说这件事,主事们只好不了了之。
到了第二天,张冶觉得还是得去找总司商量一下,无缘无故就把人辞退,他做不出这种事。
张冶刚出总管别院,一个老者带着一个小年轻拦住了张冶的路。
“大总管,属下是研发部韩明,这是犬子,韩义。”老者开口,与年轻人一同见礼。
张冶听说过这个韩明,就是那个改良猎仙弩和斩仙刀的执事,张冶颔首:“原来是韩执事,可是有何要事?”
韩执事看了年轻人一眼,随即说道:“大总管,属下听说司里要辞人,小老儿年纪大了,不中用了,与其尸位素餐,不如把机会让给年轻人。”
“犬子尽得属下本领,青出于蓝而胜于蓝。”韩执事恭敬道,“属下自愿请辞,但请大总管留下犬子,为大总管继续效力。”
张冶微微动容,别人是通过行贿想要保住饭碗,但这韩执事竟然想用自己的牺牲换取儿子的工作。
张冶莫名想起以前在凡间待过的日子,适逢饥荒,亲眼见过一个母亲割血喂婴,将自己的生命和希望,延续到后辈。
韩执事又何尝不是在做同样的事情?
“不准!”张冶斩钉截铁的说完,大步走向总司府。
这一场裁员,对于有些人来说无关紧要,但对于有些人来说就是一场灾难,他们没有错,凭什么就要为了灵宝司的决策而牺牲?
张冶本来只是想去劝劝总司,但这一刻,他必须要战胜总司大人。
看着张冶离去的背影,韩执事并没有怪罪大总管,因为大总管是唯一反对裁员的总管,一直按而不发,就是在反抗总司的命令。
“大总管是个好人。”韩执事叹息一声说道。
……
张冶来到总司府,总司大人正在查看名册,这是二总管上报的裁员名单,效率惊人,才第二天就汇报了上来,总司大人格外满意。
“总司大人!”张冶拱手见礼。
“哦,大总管有什么事吗?”总司大人自然不会认为张冶也是来交名册的,因为他听说过大总管按而不发的事情,所以没什么好脸色。
“总司大人,灵宝司能有今天,全赖上下锻造师齐心协力,不能因为经费不足,就辞员,这太让人寒心了。”张冶没有拐弯抹角,义正言辞的说道。
总司大人猜到张冶是来劝谏的,但这话也太直了吧,总司大人听了更是不悦:“昨天你不是说过么,功劳可以耗尽,对于那些自甘堕落的人,应该快刀斩乱麻,现在你又说不能裁,岂不是自己扇自己耳光?”
张冶神色不动,继续说道:“自从裁员令一下,整个灵宝司乌烟瘴气,人人自危,谁还认真工作?都在向上司送礼,以求自保。”
“敢问总司大人,你手中名册,有多少人是真该被辞的?”
张冶的反问,让总司大人脸色一红,他虽然高高在上,但底下人的那些伎俩是心里清楚的。许多认真工作的老实人不懂变通,被上司不喜,列入辞退名单,而那些滥竽充数的人心思活络,总能讨上司喜欢,因此可以保住工作。
有的人是该辞退,但殃及无辜的人更多。二总管上交的这份名单,起码过半都是不该辞退之人。
总司大人呼出一口气,说道:“水至清则无鱼,人至察则无徒,命令已下,岂能有收回成命之理?”
张冶眼中一寒,总司大人是准备将错就错了?看来真不能指望这些上位者去体恤下层的不易。
“没有其他事情的话,退下吧,明天记得把名册交上来。”总司大人下了逐客令。
然而张冶却没有告辞,他思索片刻:“总司大人,属下这两天倒是想了个办法,既能增加灵宝司运营经费,又能不裁员挽留人心。”
总司大人的面色微微缓和,若能有更好的办法,他也不想裁员,免背骂名。
“你说说看。”总司大人态度好了不少,询问道。
“目前的灵宝司,主要是僧多粥少,导致经费不足……”张冶分析了一下灵宝司的现况,继续说道,“何不新设一个部门,接纳这些裁员,保留编制,效仿仙界的灵宝商号,不拿灵宝司的俸禄,让他们自行经营,以自力更生……”
总司大人明白过来,张冶的意思,是建立新部接纳“裁员”,只是不用给新部拨经费,让其自力更生。
这么一做,好像不仅节省了灵宝司的经费,也让总司大人的名誉得以维护。
“但是,灵宝司整体经营尚不能创立大业绩,新部又如何自力更生?”总司大人思索片刻,如此问道。
大概意思就是,抱团取暖都不行,分出去一部分,迟早也要垮。
“这一点总司大人不用担心,新部就交给属下管理,是成是败,属下愿意一力承担!”张冶信誓旦旦。
总司大人看着张冶,犹豫着这个提案,过了好半响,总司大人说道:“你说的这个方案,有可行的意义,但新部的设立,需要天尊大人首肯,明天我就去问问天尊大人的意思。”
不管张冶是充当烂好人还是在玩火自焚,既然他要承担这个责任,总司大人自然乐意。
张冶眼神深邃,他之所以大包大揽,不仅仅是关照那些下属,也是觉得,这或许是自己更进一步的机会。
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