第34章 34
Chapter34
在萧绮拒绝姜禹之后,姜禹表现的就和过去一样有风度,好像他根本无所谓是否被拒,也不在乎萧绮对他的观感,他更在乎自己要什么,做什么。
不过对于“不在乎”这件事,姜禹另有一套解释,他说他不是不在乎,而是在乎也没有用,在乎也无法扭转她的想法,所以他就将这种“在乎”降级,转为对自己的要求。
尽管姜禹表现得很有耐心,也很包容,话术也到位,但萧绮心里始终不踏实,她总觉得姜禹要做点什么。
从郊区别墅回来之后,姜禹又住到萧绮家里。
萧绮没有拒绝,但坚持让他睡客房,正巧赶上她大姨妈,她只想一个人清静几天。
姜禹没有异议,非常配合的保持距离。
这几天,萧绮睡得并不踏实,但她不是因为和姜禹在同一屋檐下,这又不是拍恐怖片,她还没那么胆小,而是在料不定姜禹要做什么的同时,她心里也有一种小小的愧疚感。
这份愧疚感是来自姜禹的言行,他真是太知道如何装孙子,如何示弱,如何拿出讨好、体贴且逆来顺受的一面了,仿佛她就是主宰,她说什么就是什么。
他甚至给她一种感觉——只要她敢无理取闹,他就敢做昏君。
这简直是离谱。
幸好萧绮理智尚在,并不打算上他的套,还非常冷静地抽离出来,开始思考自己的事业。
萧绮并没有告诉程尧东,她的前夫,很有可能会成为他们合作的道路上第一个要打的怪,而且还是Boss级别的,她只是让程尧东先去蹚路。
……
在接下来那半个月的时间里,萧绮一边等待程尧东的消息,一边将心思放在之昀。
就算她和姜禹有什么生活上的分歧,事业依然是事业,是她倾注热情的试炼场,她是不会放弃的。
且不说之昀外面有强敌环绕,就说之昀的设计部好了,一个小小的部门,也能生出各异心思,百态人生。
一个习惯作妖的人,是不可能戒掉恶习的,哪怕一时变“好”了,也维持不了多久,这就是为什么戒烟那么难,戒了又吸。
没错,说的就是苗新宇。
好在设计部里没有人对他抱有希望,真以为他能一心在设计上,所以当他开始搞事情,大家并不觉得意外。
苗新宇第一个针对的人就是任熙熙,毕竟他们曾经被单独拎出来,在各位主管面前PK过,而任熙熙的设计是全方位胜出。
站在苗新宇的立场,他自然不服,脸上疼得慌,他认为艺术没有高下之分,审美没有对错之别,他输就输在刚来之昀,风格还不够融合,所以这场比赛对他不公平。
当然,苗新宇不会逢人就说这茬儿,再说设计部也没有人听他说话,大家都拿他当有味道的空气,“闻”见了就走,所以他就换了一个方式作妖,三不五时的找任熙熙的茬儿。
服装产业于内拼的是什么,是款式,是设计,是版型,是面料,是材质,是体感。
之昀的用户舍得花钱,那么对服装的要求就会更高,更挑剔,每个人都希望我花四位数买一件衣服,我要得到的不仅是好看,不仅是气质的提升,不仅是同性的羡慕,也要有舒适度,要健康不伤肤,要染色大气高级,要简约以及恰到好处的修饰,绝不能是廉价的花哨,还要不撞衫,等等。
苗新宇第一个文章就是做在面料上。
好的面料市场一定稀缺,供不应求,更不要说顶级的。苗新宇没有要求顶级的,但他的要求也给部门出了个难题,因为有些面料是特供的,而且已经预定给任熙熙的青春线,可眼下苗新宇突然提出他跟邵晓菲的联名设计系列,也需要这种面料,换别的都不合适。
其实严格来讲,苗新宇的要求如果放在过去,并不过分,这些特供面料虽然好,但也称不上多好,只不过今年形势与往年不同,恰好这几种是供货商备货比较少的,想要多收,不仅耗时,还得加钱。
这件事被任熙熙知道以后,她倒没有和苗新宇正面开杠,而是花了一点时间,研究改换别的面料,很快就拿出一个提案给萧绮,说自己愿意让出来。
说不惊讶是骗人的。
萧绮本就没打算让任熙熙退让,可任熙熙自己提出来了,这就另当别论了。
这就是一种格局的对比。
人在做任何决定的时候,背后都是有意义的,而这层意义不止包含认知,格局,也包含见识和眼界。
萧绮一句话都没劝,只研究了任熙熙的提案,就给她通过了。她站在部门主管的立场,首先要为公司考虑,而不是挑起两人的矛盾,或是将难题丢给公司。任熙熙提出来的办法是最快速解决问题,还可以将矛盾削弱的。
但道理归道理,遇到不讲理的人,读再多书都没用,萧绮有种预感,苗新宇一定还有下文——这倒不是她心存偏见,她相信自己的直觉,而她的直觉是根据经验来的。任熙熙表现出退让,萧绮看到的就是任熙熙选择之下的优秀品质,退让不是那么容易做的决定,可她做到了。反过来,苗新宇的作妖,也让萧绮感觉到藏在深层的更卑劣的东西,她不相信只是表面上这么简单。
果不其然,当苗新宇知道任熙熙退让之后,很快又开始在别的地方找事儿,大到染色上的撞车,小到一个纽扣的加工,所有资源都要插上一脚。
萧绮两次提醒他要将更多注意力放在男装上,那才是他的主战场,他要面临的是大市场的考验,而不是内部的资源竞争。
但苗新宇好像听不见,就较上真儿了。
就因为他的搅局,整个部门都笼罩在戾气之中。
萧绮知道,总有一天这个气球会爆,有人会被苗新宇逼得失去理智,而一旦理智失去了,就会做出错误的决定,到时候就会被等候多时的苗新宇揪住不放,大做文章。他手里拿的可不只是放大镜,简直就是显微镜。
萧绮将一切看在眼里,这次想到的不是大事化小小事化了,淡化矛盾,而是要去做那个戳破气球的人,而且绝不跟他讲道理。
于是就在部门会议这一天,在大家讨论设计的时候,萧绮出手了。
……
会议的内容和过去一样,依然是拿出自己的设计,大家轮流给意见。
而轮到苗新宇时,和之前一样,集体失声。
自从第一次设计会议,萧绮一票通过了苗新宇的草稿,自这以后他的设计就开了绿灯,会议上没有任何人给意见。
不过今天和过去不太一样,虽然集体失声,会议室里却是暗涌浮动,弥漫着令人窒息的氛围。
萧绮知道,大家嘴上虽然不说,心里已经在憋屈了。
她看着苗新宇的设计,许久没说话,而且表情还有些严肃。
这次的时间比任何一次都要长,就连苗新宇都忍不住问:“是不是有什么问题?”
其他人也纷纷看过来。
萧绮这才放下草图,手指在上面敲了敲,第一句便是问:“你的设计理念是什么?目标用户是怎么定位的?”
这话听上去就很容易让人想歪,是在暗示苗新宇理念不明确,定位偏离么?
苗新宇很快解释了两句。
他的表述尚算清晰,但萧绮却皱起眉,一副没听懂的模样:“你说的有点抽象,再具体点?”
苗新宇又展开具体的部分,还举了两个例子。他在这方面是做了功夫的,大概也料到了有人会问。
萧绮听了只是微微一笑,只说了句:“我认为还不够,希望格局能再打开点。”
苗新宇愣了下,周围的人也面面相觑。
萧绮却很平静,语气轻描淡写,完全让人感受不到她的攻击性。
这个时候,苗新宇已经有点不高兴了,他已经认定萧绮是在针对他,便忍着脾气问:“请问萧总监,你认为格局要怎么打开?”
萧绮笑道:“在讨论这个问题之前,我要先听听你的目标。”
苗新宇很快提到销售数字和市场反应。
萧绮摇头:“这只是阶段性的,有没有长期的?”
苗新宇又提出长期的,当然长期的针对的是男装,毕竟和邵晓菲的合作就只是阶段性的。
谁知萧绮又话锋一转:“长期目标听上去有点空泛,说点落地的吧,就说你现在认为什么最重要,重点是什么?”
如果说刚才大家还摸不着头脑,猜测萧绮的用意,这会儿大家已经基本明白萧绮在玩什么了。
她就是在恶心苗新宇,以一种就事论事的方式,不仅占据了最有利的一端,还是当着所有人的面。
已经有人拿起手机,在小群里发消息了。
“真特么的解气!”
“优雅、极致,总监我爱你!”
“靠,绕他,干他!”
就这样几个来回,苗新宇被萧绮的刁钻问法,成功激出了情绪,而他在回答时,还把情绪带出来了。
萧绮扫过去一眼,似乎等待的就是这一刻:“你先冷静点,不要情绪化,咱们现在是在讨论公事,情绪只会阻碍沟通。之昀可没有一言堂。”
其实在“不要情绪化”这几个字出来的时候,苗新宇就觉得更生气了,他像是被踩到了死穴,表情绷得相当难看。
但苗新宇尚存一丝理智,正在用深呼吸调节。
萧绮看见了,便趁机“安慰”道:“只是工作对接,没必要生气闹脾气,对么?”
又是一根稻草压下来,成功瓦解一切。
“我没有生气!我也没有情绪化!”苗新宇叫道,就快要压不住了。
这话落下,会议室里安静了好一会儿。
萧绮依然很平静,还抬了下手,说:“你先冷静下,不要激动。我知道你工作压力大,事情多,心情不好也很正常。出来打工,大家都不容易,我是可以体谅的。”
随即她将草图推还给苗新宇,又道:“服装设计需要灵感激发,你情绪受阻,灵感一定会受到影响。我想你需要先调整好自己的状态,不如就想想你刚进公司的时候,第一张图就过了,那时候状态就很好。”
听听,什么叫睁着眼睛说瞎话,这下所有人都见识到了。
……
说起来,人心和话术这方面,圈里每个人都在玩。
萧绮自问她运用得并不多,起码不会刻意去用,别有用心的去用,有些时候是她觉得没必要,而有些时候是她还有其它的解决办法,就不至于要走这一步。
她始终相信一个道理,那就是,你对别人如何,别人就会对你如何,你今天玩别人,来日就会被别人玩,每一个人都是一面镜子。
她知道苗新宇一定会来讨说法,所以在会议后就回办公室守株待兔。
不到十五分钟,苗新宇来了。
但基于上次的经验,这次苗新宇一进来就将办公室门关上,来到萧绮面前,脸色不善地盯着他。
“你是故意的。”
他指责的没错。
萧绮抬眼,没有装傻,更没有否认。
其实刚才会议中的那些话,别说是苗新宇了,换作任何一个人,哪怕对方脾气再好,修养再高,再不计较,也会被萧绮绕圈子只踩痛处的问法激怒。何况苗新宇的定力修为也就这么回事,她自觉连一成功力都没拿出来。
苗新宇冷笑:“我知道你为什么这么做,是因为任熙熙。你是不是觉得我在找她茬儿?可我那都是为了工作啊,我想要设计变得更好啊,设计好了,公司才能赚钱,我的出发点没有问题,最多也就是在行为上太过在意,太过上心了。如果你觉得我认真对待工作是错的话,我可以跟她道歉。”
给别人戴高帽子,以及偷换概念,这一向是苗新宇擅长的部分。
而且他的狡辩也在理,连对工作认真负责这样的挡箭牌都准备好了。
可萧绮却看穿了他所有招数:“你是在认真对待工作,你很有责任心,你没有错,你不需要道歉。而我作为你的上司,我给你提的建议也都是出于同一个出发点,我这是对你负责,是为你好。”
“为你好”,又是三个助燃物一样的字。
苗新宇脾气继续往上蹿:“你就是在针对我!”
“你可以去投诉。”萧绮淡淡道:“如果你认为我做错了。”
苗新宇当然不可能去投诉:“你还说设计部不是一言堂,这里分明就是你一个人说了算!”
萧绮摇头笑了,似乎是在笑他的可笑。
隔了几秒,她才收了笑,慢悠悠地说了句:“你在做什么,我就在做什么。丑陋的心如何设计出美丽的衣裳?你要不讲理,我就按照你的‘戏路’来玩。这样的游戏,我可以跟你玩三天,也可以跟你玩三年,什么时候结束,选择权在你手里。出来混,无非就是场面、情面、体面,你给了别人,别人也会给你。如果你反过来怪我给的不够,那就要先想想为什么,或者直接一点说——我给你什么面,你就配什么面。”
职场如战场,上司要挤兑下属是轻而易举的事,差别只在于上司会不会选择这么做。
这要放在过去,萧绮是绝对想不到自己也会用这一手的。
可这一次,她心里无比坦然。:,,.
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在萧绮拒绝姜禹之后,姜禹表现的就和过去一样有风度,好像他根本无所谓是否被拒,也不在乎萧绮对他的观感,他更在乎自己要什么,做什么。
不过对于“不在乎”这件事,姜禹另有一套解释,他说他不是不在乎,而是在乎也没有用,在乎也无法扭转她的想法,所以他就将这种“在乎”降级,转为对自己的要求。
尽管姜禹表现得很有耐心,也很包容,话术也到位,但萧绮心里始终不踏实,她总觉得姜禹要做点什么。
从郊区别墅回来之后,姜禹又住到萧绮家里。
萧绮没有拒绝,但坚持让他睡客房,正巧赶上她大姨妈,她只想一个人清静几天。
姜禹没有异议,非常配合的保持距离。
这几天,萧绮睡得并不踏实,但她不是因为和姜禹在同一屋檐下,这又不是拍恐怖片,她还没那么胆小,而是在料不定姜禹要做什么的同时,她心里也有一种小小的愧疚感。
这份愧疚感是来自姜禹的言行,他真是太知道如何装孙子,如何示弱,如何拿出讨好、体贴且逆来顺受的一面了,仿佛她就是主宰,她说什么就是什么。
他甚至给她一种感觉——只要她敢无理取闹,他就敢做昏君。
这简直是离谱。
幸好萧绮理智尚在,并不打算上他的套,还非常冷静地抽离出来,开始思考自己的事业。
萧绮并没有告诉程尧东,她的前夫,很有可能会成为他们合作的道路上第一个要打的怪,而且还是Boss级别的,她只是让程尧东先去蹚路。
……
在接下来那半个月的时间里,萧绮一边等待程尧东的消息,一边将心思放在之昀。
就算她和姜禹有什么生活上的分歧,事业依然是事业,是她倾注热情的试炼场,她是不会放弃的。
且不说之昀外面有强敌环绕,就说之昀的设计部好了,一个小小的部门,也能生出各异心思,百态人生。
一个习惯作妖的人,是不可能戒掉恶习的,哪怕一时变“好”了,也维持不了多久,这就是为什么戒烟那么难,戒了又吸。
没错,说的就是苗新宇。
好在设计部里没有人对他抱有希望,真以为他能一心在设计上,所以当他开始搞事情,大家并不觉得意外。
苗新宇第一个针对的人就是任熙熙,毕竟他们曾经被单独拎出来,在各位主管面前PK过,而任熙熙的设计是全方位胜出。
站在苗新宇的立场,他自然不服,脸上疼得慌,他认为艺术没有高下之分,审美没有对错之别,他输就输在刚来之昀,风格还不够融合,所以这场比赛对他不公平。
当然,苗新宇不会逢人就说这茬儿,再说设计部也没有人听他说话,大家都拿他当有味道的空气,“闻”见了就走,所以他就换了一个方式作妖,三不五时的找任熙熙的茬儿。
服装产业于内拼的是什么,是款式,是设计,是版型,是面料,是材质,是体感。
之昀的用户舍得花钱,那么对服装的要求就会更高,更挑剔,每个人都希望我花四位数买一件衣服,我要得到的不仅是好看,不仅是气质的提升,不仅是同性的羡慕,也要有舒适度,要健康不伤肤,要染色大气高级,要简约以及恰到好处的修饰,绝不能是廉价的花哨,还要不撞衫,等等。
苗新宇第一个文章就是做在面料上。
好的面料市场一定稀缺,供不应求,更不要说顶级的。苗新宇没有要求顶级的,但他的要求也给部门出了个难题,因为有些面料是特供的,而且已经预定给任熙熙的青春线,可眼下苗新宇突然提出他跟邵晓菲的联名设计系列,也需要这种面料,换别的都不合适。
其实严格来讲,苗新宇的要求如果放在过去,并不过分,这些特供面料虽然好,但也称不上多好,只不过今年形势与往年不同,恰好这几种是供货商备货比较少的,想要多收,不仅耗时,还得加钱。
这件事被任熙熙知道以后,她倒没有和苗新宇正面开杠,而是花了一点时间,研究改换别的面料,很快就拿出一个提案给萧绮,说自己愿意让出来。
说不惊讶是骗人的。
萧绮本就没打算让任熙熙退让,可任熙熙自己提出来了,这就另当别论了。
这就是一种格局的对比。
人在做任何决定的时候,背后都是有意义的,而这层意义不止包含认知,格局,也包含见识和眼界。
萧绮一句话都没劝,只研究了任熙熙的提案,就给她通过了。她站在部门主管的立场,首先要为公司考虑,而不是挑起两人的矛盾,或是将难题丢给公司。任熙熙提出来的办法是最快速解决问题,还可以将矛盾削弱的。
但道理归道理,遇到不讲理的人,读再多书都没用,萧绮有种预感,苗新宇一定还有下文——这倒不是她心存偏见,她相信自己的直觉,而她的直觉是根据经验来的。任熙熙表现出退让,萧绮看到的就是任熙熙选择之下的优秀品质,退让不是那么容易做的决定,可她做到了。反过来,苗新宇的作妖,也让萧绮感觉到藏在深层的更卑劣的东西,她不相信只是表面上这么简单。
果不其然,当苗新宇知道任熙熙退让之后,很快又开始在别的地方找事儿,大到染色上的撞车,小到一个纽扣的加工,所有资源都要插上一脚。
萧绮两次提醒他要将更多注意力放在男装上,那才是他的主战场,他要面临的是大市场的考验,而不是内部的资源竞争。
但苗新宇好像听不见,就较上真儿了。
就因为他的搅局,整个部门都笼罩在戾气之中。
萧绮知道,总有一天这个气球会爆,有人会被苗新宇逼得失去理智,而一旦理智失去了,就会做出错误的决定,到时候就会被等候多时的苗新宇揪住不放,大做文章。他手里拿的可不只是放大镜,简直就是显微镜。
萧绮将一切看在眼里,这次想到的不是大事化小小事化了,淡化矛盾,而是要去做那个戳破气球的人,而且绝不跟他讲道理。
于是就在部门会议这一天,在大家讨论设计的时候,萧绮出手了。
……
会议的内容和过去一样,依然是拿出自己的设计,大家轮流给意见。
而轮到苗新宇时,和之前一样,集体失声。
自从第一次设计会议,萧绮一票通过了苗新宇的草稿,自这以后他的设计就开了绿灯,会议上没有任何人给意见。
不过今天和过去不太一样,虽然集体失声,会议室里却是暗涌浮动,弥漫着令人窒息的氛围。
萧绮知道,大家嘴上虽然不说,心里已经在憋屈了。
她看着苗新宇的设计,许久没说话,而且表情还有些严肃。
这次的时间比任何一次都要长,就连苗新宇都忍不住问:“是不是有什么问题?”
其他人也纷纷看过来。
萧绮这才放下草图,手指在上面敲了敲,第一句便是问:“你的设计理念是什么?目标用户是怎么定位的?”
这话听上去就很容易让人想歪,是在暗示苗新宇理念不明确,定位偏离么?
苗新宇很快解释了两句。
他的表述尚算清晰,但萧绮却皱起眉,一副没听懂的模样:“你说的有点抽象,再具体点?”
苗新宇又展开具体的部分,还举了两个例子。他在这方面是做了功夫的,大概也料到了有人会问。
萧绮听了只是微微一笑,只说了句:“我认为还不够,希望格局能再打开点。”
苗新宇愣了下,周围的人也面面相觑。
萧绮却很平静,语气轻描淡写,完全让人感受不到她的攻击性。
这个时候,苗新宇已经有点不高兴了,他已经认定萧绮是在针对他,便忍着脾气问:“请问萧总监,你认为格局要怎么打开?”
萧绮笑道:“在讨论这个问题之前,我要先听听你的目标。”
苗新宇很快提到销售数字和市场反应。
萧绮摇头:“这只是阶段性的,有没有长期的?”
苗新宇又提出长期的,当然长期的针对的是男装,毕竟和邵晓菲的合作就只是阶段性的。
谁知萧绮又话锋一转:“长期目标听上去有点空泛,说点落地的吧,就说你现在认为什么最重要,重点是什么?”
如果说刚才大家还摸不着头脑,猜测萧绮的用意,这会儿大家已经基本明白萧绮在玩什么了。
她就是在恶心苗新宇,以一种就事论事的方式,不仅占据了最有利的一端,还是当着所有人的面。
已经有人拿起手机,在小群里发消息了。
“真特么的解气!”
“优雅、极致,总监我爱你!”
“靠,绕他,干他!”
就这样几个来回,苗新宇被萧绮的刁钻问法,成功激出了情绪,而他在回答时,还把情绪带出来了。
萧绮扫过去一眼,似乎等待的就是这一刻:“你先冷静点,不要情绪化,咱们现在是在讨论公事,情绪只会阻碍沟通。之昀可没有一言堂。”
其实在“不要情绪化”这几个字出来的时候,苗新宇就觉得更生气了,他像是被踩到了死穴,表情绷得相当难看。
但苗新宇尚存一丝理智,正在用深呼吸调节。
萧绮看见了,便趁机“安慰”道:“只是工作对接,没必要生气闹脾气,对么?”
又是一根稻草压下来,成功瓦解一切。
“我没有生气!我也没有情绪化!”苗新宇叫道,就快要压不住了。
这话落下,会议室里安静了好一会儿。
萧绮依然很平静,还抬了下手,说:“你先冷静下,不要激动。我知道你工作压力大,事情多,心情不好也很正常。出来打工,大家都不容易,我是可以体谅的。”
随即她将草图推还给苗新宇,又道:“服装设计需要灵感激发,你情绪受阻,灵感一定会受到影响。我想你需要先调整好自己的状态,不如就想想你刚进公司的时候,第一张图就过了,那时候状态就很好。”
听听,什么叫睁着眼睛说瞎话,这下所有人都见识到了。
……
说起来,人心和话术这方面,圈里每个人都在玩。
萧绮自问她运用得并不多,起码不会刻意去用,别有用心的去用,有些时候是她觉得没必要,而有些时候是她还有其它的解决办法,就不至于要走这一步。
她始终相信一个道理,那就是,你对别人如何,别人就会对你如何,你今天玩别人,来日就会被别人玩,每一个人都是一面镜子。
她知道苗新宇一定会来讨说法,所以在会议后就回办公室守株待兔。
不到十五分钟,苗新宇来了。
但基于上次的经验,这次苗新宇一进来就将办公室门关上,来到萧绮面前,脸色不善地盯着他。
“你是故意的。”
他指责的没错。
萧绮抬眼,没有装傻,更没有否认。
其实刚才会议中的那些话,别说是苗新宇了,换作任何一个人,哪怕对方脾气再好,修养再高,再不计较,也会被萧绮绕圈子只踩痛处的问法激怒。何况苗新宇的定力修为也就这么回事,她自觉连一成功力都没拿出来。
苗新宇冷笑:“我知道你为什么这么做,是因为任熙熙。你是不是觉得我在找她茬儿?可我那都是为了工作啊,我想要设计变得更好啊,设计好了,公司才能赚钱,我的出发点没有问题,最多也就是在行为上太过在意,太过上心了。如果你觉得我认真对待工作是错的话,我可以跟她道歉。”
给别人戴高帽子,以及偷换概念,这一向是苗新宇擅长的部分。
而且他的狡辩也在理,连对工作认真负责这样的挡箭牌都准备好了。
可萧绮却看穿了他所有招数:“你是在认真对待工作,你很有责任心,你没有错,你不需要道歉。而我作为你的上司,我给你提的建议也都是出于同一个出发点,我这是对你负责,是为你好。”
“为你好”,又是三个助燃物一样的字。
苗新宇脾气继续往上蹿:“你就是在针对我!”
“你可以去投诉。”萧绮淡淡道:“如果你认为我做错了。”
苗新宇当然不可能去投诉:“你还说设计部不是一言堂,这里分明就是你一个人说了算!”
萧绮摇头笑了,似乎是在笑他的可笑。
隔了几秒,她才收了笑,慢悠悠地说了句:“你在做什么,我就在做什么。丑陋的心如何设计出美丽的衣裳?你要不讲理,我就按照你的‘戏路’来玩。这样的游戏,我可以跟你玩三天,也可以跟你玩三年,什么时候结束,选择权在你手里。出来混,无非就是场面、情面、体面,你给了别人,别人也会给你。如果你反过来怪我给的不够,那就要先想想为什么,或者直接一点说——我给你什么面,你就配什么面。”
职场如战场,上司要挤兑下属是轻而易举的事,差别只在于上司会不会选择这么做。
这要放在过去,萧绮是绝对想不到自己也会用这一手的。
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